A、 监理人
B、 承包人
C、 发包人
D、 分包人
答案：B
A、 监理人
B、 承包人
C、 发包人
D、 分包人
答案：B
A. 材料供应不及时造成的停工时间
B. 施工组织混乱造成的停工时间
C. 由于施工工艺特点引起的工作中断所必须的时间
D. 工人在工作过程中为恢复体力所必须的短暂休息时间
E. 工人违背劳动纪律损失的时间
A. 有效，但应由采购员向乙公司支付货款
B. 有效，由甲施工企业向乙公司支付货款
C. 无效，由采购员向乙公司支付货款
D. 无效， 甲施工企业退货，乙公司的损失由采购员承担
解析：解析：表见代理是指行为人虽无权代理，但由于行为人的某些行为，造成了足以使善意相对人相信其有代理权的表象，而与善意相对人进行的、由本人承担法律后果的代理行为。在本案例中，该采购员的行为属于表见代理，表见代理对本人产生有权代理的效力，其行为后果由被代理人承担。
A. 货物项目框架协议有效期一般不超过 1 年
B. 封闭式框架协议采购第一阶段评审方法是价格优先法
C. 封闭式框架协议征集人不得补充征集供应商
D. 框架协议应当在入围通知书发出之日起 30 日内签订
E. 第二阶段确定成交供应商应当采用直接选定方式
解析：解析：A：货物项目框架协议有效期一般不超过1年，服务项目框架协议有效期一般不超过2年。B：封闭式框架协议采购程序，确定第一阶段入围供应商，其评审方法包括价格优先法和质量优先法。C：封闭式框架协议，除剩余入围供应商不足入围供应商总数70%且影响框架协议执行的情形外，框架协议有效期内，征集人不得补充征集供应商。D：集中采购机构或者主管预算单位应当在入围通知书发出之日起30日内和入围供应商签订框架协议。E：第二阶段确定成交供应商的方式包括直接选定、二次竞价、顺序轮候。
A. 6
B. 5
C. 4
D. 3
A. 3 人死亡，10 人重伤，直接经济损失 2000 万元
B. 12 人死亡，直接经济损失 960 万元
C. 36 人死亡，50 人重伤，直接经济损失 6000 万元
D. 2 人死亡，100 人重伤，直接经济损失 1.2 亿元
解析：解析：重大事故：10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤，或5000万元以上1亿元以下直接经济损失。A较大事故；CD特别重大事故。
A. 施工企业计提的安全费用不列入工程造价
B. 施工企业以建筑安装工程造价为计提依据
C. 施工企业不得提高安全费用提取标准
D. 总承包单位与分包单位按比例各自提取安全费用
解析：解析：A选项，建设工程施工企业编制投标报价应当包含并单列企业安全生产费用，竞标时不得删减。C选项，企业根据安全生产实际需要，可适当提高安全费用提取标准。D选项，总包单位应当在合同中单独约定并于分包工程开工日1个月内将至少50%企业安全生产费用直接支付给分包单位并监督使用，分包单位不再重复提取。
A. 《中华人民共和国行政法》
B. 《中华人民共和国民法通则》
C. 《中华人民共和国全国人民代表大会组织法》
D. 《中华人民共和国政府采购法》
解析：解析：宪法相关法包括《自治法》、《组织法》、《选举法》、《国籍法》等。
A. 企业负责人指的是企业的法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师
B. 施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的 25%
C. 对于有分公司的企业集团，集团负责人因故不能到现场的应口头通知工程所在地的分公司负责人对施工
现场进行带班检查
D. 企业主要负责人和领导班子成员轮流现场带班
解析：解析：对于有分公司的企业集团，集团负责人因故不能到现场的，可书面委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查。
A. 用人单位被撤销或被责令关闭的
B. 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C. 劳动者被依法追究刑事责任的
D. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
E. 用人单位需要经济性裁员的
解析：解析：《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。A属于劳动合同直接终止。E属于经济性裁员，需要支付经济补偿，不属于即时解除（过错性解除）。
A. 7 日
B. 15 日
C. 30 日
D. 3 个月
解析：解析：事故报告后出现新情况，以及事故发生之日起30日内伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
