A、 企业选人的标准通常是技能高于职业道德
B、 没有职业道德的人,无论技能如何,无法充分发挥其自身价值
C、 只要技能上去了,就表明职业道德素质相应地提高了
D、 职业道德注重的是员工的内在修养,而不包含职业技能
答案:B
A、 企业选人的标准通常是技能高于职业道德
B、 没有职业道德的人,无论技能如何,无法充分发挥其自身价值
C、 只要技能上去了,就表明职业道德素质相应地提高了
D、 职业道德注重的是员工的内在修养,而不包含职业技能
答案:B
A. 提高产品价格
B. 提高生产管理的有效性
C. 提高客户满意度
D. 提高生产产量
A. 圆柱面
B. 平面
C. 圆锥面
D. 成形表面
A. 刺激分化
B. 刺激泛化
C. 刺激比较
D. 行为强化
A. 绮(qǐ)丽 晨曦(yī)
B. 惬(qiè)意 忍俊不禁(jìn)
C. 言简意赅(hài) 追溯(shuò)
D. 踌(chóu)躇静谧(mì)
A. 老人耳聋,听不到”我”难听的拉琴声。
B. ”我”找到了自信,琴声变得动听,老人听得入神。
C. 老人热爱音乐,她已经完全陶醉于琴声中。
D. 老人做出”平静”的样子,用以鼓励”我”。
A. 有品德
B. 有理想
C. 有本领
D. 有担当
A. 迥(jiǒng)乎不同 挑衅(xìn)
B. 拮据(jù) 众目睽睽(kuí)
C. 一抔(bēi)黄土 破绽(dìng)
D. 贮(chǔ)蓄 附和(hé)
A. 正确使用网络工具
B. 加强网络文明自律
C. 营造良好网络道德环境
D. 随意而为
A. 主观障碍
B. 客观障碍
C. 心理障碍
D. 沟通方式障碍
A. 语言描写
B. 神态描写
C. 动作描写
D. 心理描写