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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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单选题

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13单选题加入错题集董事长受到总理接见是()年。

A、　2012

B、　2014

C、　2015

D、　2016

答案：C

25多选题加入错题集SWOT分析模型中,最主要的分析项目有:()

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33判断题加入错题集让被训练人和训练人一起操作是岗位培训练习指导的步骤。

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51判断题移出错题集
招聘办公室员工年龄和基层操作类员工年龄都不得小于18岁。()

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13单选题加入错题集特殊情况越级向上行文,应抄送给( )

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38判断题加入错题集赫茨伯格的双因素理论包括保健因素.激励因素。

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22多选题加入错题集
下列选项不属于中通创新举措的是()。

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4单选题加入错题集岗位培训四步骤有准备工作、示范说明、---、练习指导。( )

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题目内容

(

单选题

)

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13单选题加入错题集董事长受到总理接见是()年。

A、　2012

B、　2014

C、　2015

D、　2016

答案：C

其他题目

25多选题加入错题集SWOT分析模型中,最主要的分析项目有:()

A. 　优势

B. 　劣势

C. 　机会

D. 　威胁

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33判断题加入错题集让被训练人和训练人一起操作是岗位培训练习指导的步骤。

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48判断题加入错题集中通关于“信任”的表述是:因为信任,所以简单。( )

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50判断题加入错题集中通的公司全名是:中通快递股份有限公司。( )

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27多选题加入错题集以下哪些选项属于时间管理的要素?

A. 　任务

B. 　待处理的问题

C. 　事件

D. 　欲达成的目标

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51判断题移出错题集
招聘办公室员工年龄和基层操作类员工年龄都不得小于18岁。()

解析：null
我的答案: 对
窗体底端
窗体顶端

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13单选题加入错题集特殊情况越级向上行文,应抄送给( )

A. 　直属上级机关

B. 　系统内的所有同级机关 D、有业务联系的机关

D. 　有业务联系的机关

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38判断题加入错题集赫茨伯格的双因素理论包括保健因素.激励因素。

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22多选题加入错题集
下列选项不属于中通创新举措的是()。

A. 　四众模式

B. 　派费补贴

C. 　同建共享

D. 　集体婚礼

解析：null
我的答案: A,C
窗体底端
窗体顶端

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4单选题加入错题集岗位培训四步骤有准备工作、示范说明、---、练习指导。( )

A. 　技能考核

B. 　制度考核

C. 　追踪考核

D. 　绩效考核

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