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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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单选题

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40判断题中通的使命第一层含义是帮助更多人创业就业,实现美好新生活。()(共1分)

答案：对

7单选题加入错题集训练员的基本素养要求训练员做到的内容不包括:( )

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10单选题加入错题集SWOT分析中Opportunites代表的是什么?()

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43判断题加入错题集
岗位设置时应遵循因事设岗原则,不能因人设岗。()

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44判断题加入错题集在沟通中要避免打断,即使听不懂也不能打断。

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36判断题移出错题集
我是谁”,是指角色认知。()

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40判断题加入错题集
基层管理者更需要的是执行力,而不需要知道企业的战略目标。()

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21多选题加入错题集中通快递目标的主体是()。

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2 关于感性和现实的关系,下列表述错误的是( )

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2单选题加入错题集行政公文格式中不用阿拉伯数码标识的项目是( )

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18多选题加入错题集
沟通前应具备哪些基本意识?

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题目内容

(

单选题

)

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40判断题中通的使命第一层含义是帮助更多人创业就业,实现美好新生活。()(共1分)

答案：对

其他题目

7单选题加入错题集训练员的基本素养要求训练员做到的内容不包括:( )

A. 　具有强烈的目标方向感

B. 　保持平常心,不断自我学习

C. 　真诚勤劳

D. 　友善

点击查看答案

10单选题加入错题集SWOT分析中Opportunites代表的是什么?()

A. 　机会

B. 　威胁

C. 　劣势

D. 　优势

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43判断题加入错题集
岗位设置时应遵循因事设岗原则,不能因人设岗。()

解析：null
我的答案: 对
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44判断题加入错题集在沟通中要避免打断,即使听不懂也不能打断。

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36判断题移出错题集
我是谁”,是指角色认知。()

解析：null
我的答案: 对
窗体底端
窗体顶端

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40判断题加入错题集
基层管理者更需要的是执行力,而不需要知道企业的战略目标。()

解析：null
我的答案: 错
窗体底端

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21多选题加入错题集中通快递目标的主体是()。

A. 　客户

B. 　企业

C. 　员工

D. 　生活

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2 关于感性和现实的关系,下列表述错误的是( )

A. 　现实是可变的

B. 　目标是可实现的

C. 　人是感性的

D. 　世界是可调的
正确

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2单选题加入错题集行政公文格式中不用阿拉伯数码标识的项目是( )

A. 　发文字号

B. 　成文日期

C. 　份数序号

D. 　印发日期

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18多选题加入错题集
沟通前应具备哪些基本意识?

A. 　过程制度

B. 　沟通方式

C. 　明确对象

D. 　角色认知

解析：null
我的答案: A,C,D
窗体底端
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