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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
题目内容
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单选题
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15单选题加入错题集中通双创3.0的内容是( )。

A、 人人当老板

B、 品牌及资本的运作

C、 全网一体化

D、 四众模式

答案:B

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
44判断题加入错题集创新和企业家精神是中通快递核心价值观内容。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-e848-c0a2-15b14cd28516.html
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24多选题加入错题集管理作为一种特殊的实践活动,具有其独特的性质,比如( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-f370-c0a2-15b14cd28504.html
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2单选题加入错题集公司成立地址是在( )
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60判断题加入错题集
以员工在公司的资历,即服务年限长短为依据来确定员工的工资称为能力工资()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-e088-c0a2-15b14cd28500.html
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25判断题加入错题集
个人执行力和沟通没有关系()
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24多选题加入错题集确定事项分类的准则是?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-9fe0-c0a2-15b14cd28500.html
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15单选题加入错题集经常重复发生,能按已规定的程序.处理方法和标准进行的简单化决策,属于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-d430-c0a2-15b14cd28507.html
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7单选题移出错题集
根据《中通快递集团调岗管理制度》,员工提出调岗需求,由部门负责人审批,并与调入部门沟通一致后,由()发起调动程序。
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51判断题移出错题集
招聘办公室员工年龄和基层操作类员工年龄都不得小于18岁。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-c148-c0a2-15b14cd2850b.html
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50判断题加入错题集
中通快递创建首日业务量仅57件。( )
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题目内容
(
单选题
)
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15单选题加入错题集中通双创3.0的内容是( )。

A、 人人当老板

B、 品牌及资本的运作

C、 全网一体化

D、 四众模式

答案:B

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
相关题目
44判断题加入错题集创新和企业家精神是中通快递核心价值观内容。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-e848-c0a2-15b14cd28516.html
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24多选题加入错题集管理作为一种特殊的实践活动,具有其独特的性质,比如( )。

A.  管理具有二重性

B.  管理具有科学性

C.  管理具有时效性

D.  管理具有艺术性

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2单选题加入错题集公司成立地址是在( )

A.  上海闸北区普善路290号

B.  上海嘉定区曹安公路3888号

C.  上海闵行区吴宝路上海青浦区华新镇华志路1685号

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60判断题加入错题集
以员工在公司的资历,即服务年限长短为依据来确定员工的工资称为能力工资()

解析:null
我的答案: 错
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(业务)初级专员竞聘笔试(人事行政)
分类: 专员竞聘业务类题目数: 60题
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25判断题加入错题集
个人执行力和沟通没有关系()

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24多选题加入错题集确定事项分类的准则是?( )

A.  执行性

B.  紧急性

C.  重要性

D.  影响性

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15单选题加入错题集经常重复发生,能按已规定的程序.处理方法和标准进行的简单化决策,属于( )。

A.  程序化决策

B.  确定型决策 D、风险型决策7.在管理学中,组织的静态方面含义就是(B)。

D.  风险型决策7.在管理学中,组织的静态方面含义就是(B)。

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7单选题移出错题集
根据《中通快递集团调岗管理制度》,员工提出调岗需求,由部门负责人审批,并与调入部门沟通一致后,由()发起调动程序。

A.  员工

B.  调出人事部门

C.  调出部门负责人

D.  调入人事部门

解析:null
我的答案: B
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51判断题移出错题集
招聘办公室员工年龄和基层操作类员工年龄都不得小于18岁。()

解析:null
我的答案: 对
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50判断题加入错题集
中通快递创建首日业务量仅57件。( )

解析:null
我的答案: 对
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