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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

题目内容

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单选题

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40判断题加入错题集可以运用“5W1H”原则对工作项目进行管理。

答案：对

32判断题加入错题集
对于紧急但不重要的事情不应该授权。()

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42对自我约束,主要表现为行为习惯的改变和个人态度的修正。(对)

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20单选题加入错题集
()组是企业中最基本的协作关系和协作形式。

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3单选题加入错题集沟通的定义是为了实现既定目标,把信息在_____间传递,并达成共同认知的过程。

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37无形的杀手体现为( )

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29单选题加入错题集
人力资源规划中的短期规划是指()

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25多选题移出错题集
新上任的管理者容易出现哪些情况()A、急于表现B、过于缓和

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39判断题加入错题集“今天中午的午饭好吃吗?”属于开放式问题。

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27判断题加入错题集
不同的任务不可以凑到一个番茄钟内完成。()

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27多选题加入错题集以下哪些是缺乏正确的职业信念表现?( )

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题目内容

(

单选题

)

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40判断题加入错题集可以运用“5W1H”原则对工作项目进行管理。

答案：对

其他题目

32判断题加入错题集
对于紧急但不重要的事情不应该授权。()

解析：null
我的答案: 错
窗体底端
窗体顶端

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42对自我约束,主要表现为行为习惯的改变和个人态度的修正。(对)

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20单选题加入错题集
()组是企业中最基本的协作关系和协作形式。

A. 　作业

B. 　管理

C. 　执行

D. 　操作

解析：null
我的答案: B
窗体底端
窗体顶端

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3单选题加入错题集沟通的定义是为了实现既定目标,把信息在_____间传递,并达成共同认知的过程。

A. 　个人或个人

B. 　个人或群体

C. 　个人或组织

D. 　群体或组织

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37无形的杀手体现为( )

A. 　犹豫不决

B. 　健康欠佳

C. 　接通堵塞

D. 　欠缺组织
判断题

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29单选题加入错题集
人力资源规划中的短期规划是指()

A. 　6个月及以内

B. 　1年及以内

C. 　三个月及以内

D. 　2年及以内

解析：null
我的答案: A
窗体底端
窗体顶端

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25多选题移出错题集
新上任的管理者容易出现哪些情况()A、急于表现B、过于缓和

C. 　人际关系难处理

D. 　经验主义

解析：null
我的答案: A,B,C,D
窗体底端
窗体顶端

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39判断题加入错题集“今天中午的午饭好吃吗?”属于开放式问题。

点击查看答案

27判断题加入错题集
不同的任务不可以凑到一个番茄钟内完成。()

解析：null
窗体底端
窗体顶端

点击查看答案

27多选题加入错题集以下哪些是缺乏正确的职业信念表现?( )

A. 　重视工作成果

B. 　不能从团队角度看待自己的工作

C. 　工作标准低

D. 　工作态度端正

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