23多选题加入错题集
年度常规管理人员的述职内容包括:()A、个人基本情况
B. 个人履职业绩
C. 存在问题
D. 下一步计划
解析：null
我的答案: A,B,C,D
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38判断题加入错题集决定企业盈利能力根本的因素是产业的上升空间。
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27多选题加入错题集以下哪些选项属于组织沟通?
A. 上司、同事间
B. 意见箱
C. 员工座谈会
D. 会议制度
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38多选题移出错题集
根据《中通快递集团调岗管理制度》,主管级员工调岗需要通过下列()审批人审批。
A. 总部人资总监
B. 总部条线分管副总裁
C. 组织规划部
D. 部门负责人
解析：null
我的答案: A,B,C,D
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35判断题加入错题集提高员工的士气在于满足员工的经济需求。
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21多选题加入错题集中通的创新举措包括哪些内容?( )
A. 仓储
B. 派费补贴
C. 网络互助基金
D. 网络大会
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21多选题加入错题集以下哪些表述属于主动积极语言?
A. 我不得不去
B. 我能够担任
C. 我决定去
D. 我不能控制自己的感受
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23多选题加入错题集
骨干和管理者角色转变困难的原因有()
A. 能力差异
B. 角色惯性和角色惰性
C. 成就感缺失
D. 定位模糊
解析：null
我的答案: A,B,C,D
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3单选题加入错题集 他人针对你的表现,提出了一些负面的反馈。哪种反应是不可取的?
A. 沮丧生气
B. 虚心听取
C. 自我反省
D. 不断改正
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19单选题加入错题集生命的质量取决于:
A. 每天的心态
B. 物质财富
C. 地位高低
D. 知识水平
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