42判断题加入错题集
中通双创1.0版本是“四众模式”。( )
解析：null
我的答案: 对
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15单选题加入错题集中通快递在内部进行股份制改革是()年。
A. 2010
B. 2012
C. 2013
D. 2014
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20多选题加入错题集
通常作为一个管理者要发生哪些转变()
A. 英雄到领袖的转变
B. 个人努力到协调团队的转变
C. 擅长具体业务工作到花很少时间做具体工作的转变
D. 从做事情到平衡人和事的转变
解析：null
我的答案: A,B,C,D
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5单选题加入错题集 以下哪个选项更能有效改变自己的心态?
A. 榜样带头,决心想变
B. 形式所迫,决心想变
C. 大环境感染,想与众不同
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37多选题移出错题集
晋升需要遵循哪些原则?()
A. 逐级晋升
B. 越级晋升
C. 内部优先
D. 德能与业绩并重
解析：null
我的答案: A,D
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43判断题加入错题集时间是最高贵而有限的资源,不能管理时间,便什么都不能管理。
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45判断题加入错题集“改变不了事情,就改变对事情的态度”这是一种被动、消极、无奈的想法。
解析：null
雏鹰课程考试-时间管理
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11单选题加入错题集中通成立首日快件量为( )?
A. 57票
B. 158票
C. 580票
D. 78票
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20多选题加入错题集
青蛙管理法中,“最丑青蛙”的特点有()。
A. 有挑战
B. 感觉较麻烦
C. 耗费时间较多
D. 长的不好看
解析：null
我的答案: A,B,C
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27多选题移出错题集
决策角色有哪些()
A. 危机处理者
B. 资源分配者
C. 谈判官
D. 传播者
解析：null
我的答案: A,B,C,D
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