7单选题移出错题集
根据《中通快递集团调岗管理制度》,员工提出调岗需求,由部门负责人审批,并与调入部门沟通一致后,由()发起调动程序。
A. 员工
B. 调出人事部门
C. 调出部门负责人
D. 调入人事部门
解析：null
我的答案: B
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14单选题加入错题集
根据我司福利管理制度规定,高级经理级别的住宿补贴每月()元。
A. 100
B. 200
C. 300
D. 400
解析：null
我的答案: D
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12多选题加入错题集
面对面沟通中,倾听有哪些肢体技巧?
A. 头也不抬地记录
B. 眼睛一直紧盯对方
C. 身体前倾,面向对方
D. 保持周围安静
解析：null
我的答案: B,C,D
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5单选题加入错题集根据专业等级发展通道中培训选拔流程,参培人数根据实际空缺人数的( )倍计算,取70分以上,按照成绩高低次录取:( )
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38判断题加入错题集
“我该为自己做些什么呢”,是指沟通目的。()
解析：null
我的答案: 对
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23多选题加入错题集
骨干和管理者角色转变困难的原因有()
A. 能力差异
B. 角色惯性和角色惰性
C. 成就感缺失
D. 定位模糊
解析：null
我的答案: A,B,C,D
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5单选题加入错题集SWOT分析中W代表的是什么?( )
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27多选题加入错题集以下哪些是中通快递获得的企业荣誉?( )
A. 上海市现代服务业民营百强企业
B. 2018年风云浙商
C. 中国快递行业客户满意安全放心十佳品牌
D. 2016年中国快递最佳服务提升奖
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27多选题移出错题集
我们需要做背景调查的岗位范围包括:()
A. T/M现职级4级及以上的岗位
B. T/M现职级5级及以上的岗位
C. P线职级7级及以上的岗位
D. P线职级8级及以上的岗位
E. 业务部门指定需做背调的核心岗位
解析：null
我的答案: A,B,C,D,E
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25多选题加入错题集
下面()是中通快递核心价值观的内容
A. 同建共享
B. 创造价值
C. 信任和责任
D. 创新和企业家精神
解析：null
我的答案: A,C,D
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