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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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题目内容

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单选题

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42对自我约束,主要表现为行为习惯的改变和个人态度的修正。(对)

29多选题加入错题集
下列选项属于中通创新举措的是()。A、派费补贴

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7单选题移出错题集
中层管理者是否应该把公司战略告诉普通员工()

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18单选题加入错题集在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书,是指( )

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16单选题加入错题集在沟通中___是催化剂。

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17单选题加入错题集建立个人事务处理流程的第一步是( )?

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20单选题加入错题集听别人的,不主动发表意见。属于哪种类型的沟通对象?

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16多选题加入错题集
积极心态PMA的作用有哪些?A、内心的平静B、积极的心态C、长久的友谊D、
生理及心理的健康

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22判断题加入错题集
工作沟通时常见的现象是:告诉别人要做什么事情.却很少讲为什么要做。()

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19单选题加入错题集高品质的个人执行力离不开高效管理自我工作内容,那么在工作内容管理安排中以下哪项是不可取的?( )

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12单选题移出错题集
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()年备查。

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题目内容

(

单选题

)

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42对自我约束,主要表现为行为习惯的改变和个人态度的修正。(对)

其他题目

29多选题加入错题集
下列选项属于中通创新举措的是()。A、派费补贴

B. 　全网一体化

C. 　股份制改革

D. 　亲情1+1

解析：null
我的答案: A,C,D
窗体底端
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7单选题移出错题集
中层管理者是否应该把公司战略告诉普通员工()

A. 　需要

B. 　、随便

C. 　、可以说

D. 　、不要说,需要保密

解析：null
我的答案: D
窗体底端
窗体顶端

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18单选题加入错题集在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书,是指( )

A. 　文件

B. 　法定公文

C. 　行政公文

D. 　事务公文

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16单选题加入错题集在沟通中___是催化剂。

A. 　赞美

B. 　肯定

C. 　倾听

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17单选题加入错题集建立个人事务处理流程的第一步是( )?

A. 　计划

B. 　分类

C. 　收集

D. 　处理

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20单选题加入错题集听别人的,不主动发表意见。属于哪种类型的沟通对象?

A. 　谨慎型

B. 　不善交际型

C. 　沉默型

D. 　安静型

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16多选题加入错题集
积极心态PMA的作用有哪些?A、内心的平静B、积极的心态C、长久的友谊D、
生理及心理的健康

解析：null
窗体底端
窗体顶端

点击查看答案

22判断题加入错题集
工作沟通时常见的现象是:告诉别人要做什么事情.却很少讲为什么要做。()

解析：null
窗体底端
窗体顶端

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19单选题加入错题集高品质的个人执行力离不开高效管理自我工作内容,那么在工作内容管理安排中以下哪项是不可取的?( )

A. 　制定可行计划

B. 　争分夺秒地工作

C. 　明确工作目标

D. 　做好工作进度安排

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12单选题移出错题集
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()年备查。

A. 　1

B. 　2

C. 　3

D. 　5

解析：null
我的答案: A
窗体底端
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