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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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47有期限压力的计划属于紧急但不重要的工作内容。 (错)
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
2单选题加入错题集个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是( )
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18单选题加入错题集
经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是()。
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4单选题加入错题集岗位培训四步骤有准备工作、示范说明、---、练习指导。( )
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2单选题加入错题集SWOT分析中使用了哪个平台的案例()
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12单选题加入错题集SWOT分析中O代表的是什么?( )
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14单选题加入错题集以下不属于积极心态作用的是:?
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16单选题加入错题集施恩(职业生涯规划教父级)的职业锚理论共分为几个类型:( )
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6单选题加入错题集意见和报告的共同点是什么( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fb-8bc8-c0a2-15b14cd28505.html
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43判断题加入错题集提问题或要求对方重复步骤重点,如有即时给予指导,必要时重复示范说明。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-8a88-c0a2-15b14cd28511.html
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28多选题加入错题集
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-4930-c0a2-15b14cd28509.html
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单选题
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47有期限压力的计划属于紧急但不重要的工作内容。 (错)

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
相关题目
2单选题加入错题集个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是( )

A.  企业缺乏系统的执行训练

B.  缺乏激励

C.  决策不恰当

D.  团队精神不够

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-4220-c0a2-15b14cd28516.html
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18单选题加入错题集
经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是()。

A.  推荐法

B.  公告法

C.  档案法

D.  任命法

解析:null
我的答案: B
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4单选题加入错题集岗位培训四步骤有准备工作、示范说明、---、练习指导。( )

A.  技能考核

B.  制度考核

C.  追踪考核

D.  绩效考核

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-4ff0-c0a2-15b14cd28503.html
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2单选题加入错题集SWOT分析中使用了哪个平台的案例()

A.  亚马逊

B.  淘宝

C.  京东

D.  唯品会

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12单选题加入错题集SWOT分析中O代表的是什么?( )

A.  优势

B.  威胁

C.  劣势

D.  机会

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14单选题加入错题集以下不属于积极心态作用的是:?

A.  去除妒忌之心

B.  免于自我设限

C.  内心的平静

D.  工作效率大大提升

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16单选题加入错题集施恩(职业生涯规划教父级)的职业锚理论共分为几个类型:( )

A.  4个

B.  5个

C.  6个

D.  7个

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6单选题加入错题集意见和报告的共同点是什么( )

A.  都可做为上行文

B.  同为下行文

C.  功能相同

D.  行文规则相同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fb-8bc8-c0a2-15b14cd28505.html
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43判断题加入错题集提问题或要求对方重复步骤重点,如有即时给予指导,必要时重复示范说明。
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28多选题加入错题集
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-4930-c0a2-15b14cd28509.html
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