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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

题目内容

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单选题

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29多选题加入错题集SWOT分析过程中,需要确认当前的战略,具体包含:()

A、　公司实现的愿景及中、短期目标

B、　所制定的经营方向

C、　目的性

D、　目前我们要做什么

答案：ABD

36判断题加入错题集谨慎型的沟通对象有怀疑、无动于衷等个性特点。

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33多选题加入错题集
根据《中通快递集团离职管理制度》,离职办理流程包括:()

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23多选题加入错题集工作中自我约束的具体内容包括:( )

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17单选题加入错题集SWOT分析中O对应什么()

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35判断题加入错题集提高员工的士气在于满足员工的经济需求。

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21单选题加入错题集
有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是()。

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1单选题加入错题集目标是执行力的( )?

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34判断题加入错题集在“收集”过程中应及时记录,保证随时随地记录。

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2单选题移出错题集
团队至少要有几人?()

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1单选题加入错题集2019年双十一,中通快递当天订单量破( )亿。业务量破( )亿。

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题目内容

(

单选题

)

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29多选题加入错题集SWOT分析过程中,需要确认当前的战略,具体包含:()

A、　公司实现的愿景及中、短期目标

B、　所制定的经营方向

C、　目的性

D、　目前我们要做什么

答案：ABD

其他题目

36判断题加入错题集谨慎型的沟通对象有怀疑、无动于衷等个性特点。

点击查看答案

33多选题加入错题集
根据《中通快递集团离职管理制度》,离职办理流程包括:()

A. 　离职申请

B. 　离职审批

C. 　离职面谈

D. 　离职交接

解析：null
我的答案: A,B,C,D
窗体底端
窗体顶端

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23多选题加入错题集工作中自我约束的具体内容包括:( )

A. 　端正态度

B. 　提高工作能力

C. 　改变行为习惯

D. 　影响他人行为

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17单选题加入错题集SWOT分析中O对应什么()

A. 　机会

B. 　优势

C. 　劣势

D. 　威胁

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35判断题加入错题集提高员工的士气在于满足员工的经济需求。

点击查看答案

21单选题加入错题集
有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是()。

A. 　校园招聘

B. 　网络招聘

C. 　内部招聘

D. 　外部招聘

解析：null
我的答案: D
窗体底端
窗体顶端

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1单选题加入错题集目标是执行力的( )?

A. 　充分条件

B. 　必要条件

C. 　本质

D. 　前提

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34判断题加入错题集在“收集”过程中应及时记录,保证随时随地记录。

点击查看答案

2单选题移出错题集
团队至少要有几人?()

A. 　3人

B. 　6人

C. 　2人

D. 　不限人数

解析：null
我的答案: A
窗体底端
窗体顶端

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1单选题加入错题集2019年双十一,中通快递当天订单量破( )亿。业务量破( )亿。

A. 　1、1

B. 　2、1

C. 　2、2

D. 　3、2

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