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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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19单选题加入错题集下列各选项中,( )属于管理的对象。

A、　组织资源和组织目标

B、　组织目标和组织活动 D、组织资源和组织活动

D、　组织资源和组织活动

答案：D

雏鹰课程考试-一对一培训与演练

40单选题加入错题集
自学做为一种培训方式,其优点不包括()。

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9单选题加入错题集
公司规定婚假应在领证之日起()内休完。

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根据我司《福利管理制度》相关规定,公司全体员工的工龄工资是每年增加50元,500元封顶。()

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充值饭卡职责属以下哪个部门负责?()

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

题目内容

(

单选题

)

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

19单选题加入错题集下列各选项中,( )属于管理的对象。

A、　组织资源和组织目标

B、　组织目标和组织活动 D、组织资源和组织活动

D、　组织资源和组织活动

答案：D

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40单选题加入错题集
自学做为一种培训方式,其优点不包括()。

A. 　学习费用低

B. 　学习者自主性很强

C. 　不影响工作

D. 　学习内容不受限制

解析：null
我的答案: C
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9单选题加入错题集
公司规定婚假应在领证之日起()内休完。

A. 　3个月

B. 　半年

C. 　一年

D. 　两年

解析：null
我的答案: C
窗体底端
窗体顶端

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38判断题加入错题集用于发布任免、聘用人员,一经发出即刻生效,无须下级办理。正文明确任免人员的职务级别等,言简意赅。( )

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46判断题加入错题集
根据我司《福利管理制度》相关规定,公司全体员工的工龄工资是每年增加50元,500元封顶。()

解析：null
我的答案: 错
窗体底端
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36在工作中拒绝别人需要做到( )

A. 　干脆

B. 　有礼貌拒绝

C. 　给对方清晰解

D. 　给对方合理建议

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8单选题加入错题集提问题以判断受训人对岗位及标准的了解程度应使用什么类型的问题?( )

A. 　征询式问题

B. 　闭合式问题

C. 　开放式问题

D. 　顾问式问题

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21多选题加入错题集从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人不包括( )。

A. 　有职位的人

B. 　年轻力强的人

C. 　思维活跃的人

D. 　对组织忠诚的人

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37判断题加入错题集阳光心态是指一种平和温暖,有力向上,与环境相适应的积极心态。

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45判断题加入错题集中通快递在2009年投资1.2亿建设总部基地。

解析：null
雏鹰课程考试-提升个人执行力

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31单选题加入错题集
充值饭卡职责属以下哪个部门负责?()

A. 　员工管理部

B. 　员工关系部

C. 　招聘部

D. 　薪酬考核部

解析：null
我的答案: A
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