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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
题目内容
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单选题
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29判断题加入错题集
当你想在沟通中引导对方讲述事实时,可以通过征询性的问来获得信息。
答案：错
解析：null
我的答案: 对
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8单选题加入错题集
请对总部内部资源培训申请流程进行正确的排序()①所属职能中心总监审批;②人力资源中心审批;③分管副总裁审批④受训部门提交培训申请
请对总部内部资源培训申请流程进行正确的排序()①所属职能中心总监审批;②人力资源中心审批;③分管副总裁审批④受训部门提交培训申请
34判断题加入错题集在“收集”过程中应及时记录,保证随时随地记录。
40多选题移出错题集
中通现有晋升渠道共有哪几条?()
中通现有晋升渠道共有哪几条?()
28判断题加入错题集
做事不要找借口,要借口就是不要成功。
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7单选题移出错题集
中层管理者是否应该把公司战略告诉普通员工()
中层管理者是否应该把公司战略告诉普通员工()
13单选题加入错题集什么样的人才能做出“精品”?
47判断题加入错题集
企业发展战略属于目标的内容不属于中通核心价值观的内容。()
企业发展战略属于目标的内容不属于中通核心价值观的内容。()
12单选题加入错题集SWOT分析中O代表的是什么?( )
24多选题加入错题集优秀员工需要具备哪些能力:( )
34判断题加入错题集从属性附件:附件是文件的核心。有转发、印发的内容的公文,主件为附件而发,没有附件也就没有主件。此类公文,正文中无需标注附件名称。( )
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单选题
29判断题加入错题集
当你想在沟通中引导对方讲述事实时,可以通过征询性的问来获得信息。
答案：错
解析：null
我的答案: 对
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请对总部内部资源培训申请流程进行正确的排序()①所属职能中心总监审批;②人力资源中心审批;③分管副总裁审批④受训部门提交培训申请
请对总部内部资源培训申请流程进行正确的排序()①所属职能中心总监审批;②人力资源中心审批;③分管副总裁审批④受训部门提交培训申请
34判断题加入错题集在“收集”过程中应及时记录,保证随时随地记录。
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中通现有晋升渠道共有哪几条?()
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做事不要找借口,要借口就是不要成功。
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中层管理者是否应该把公司战略告诉普通员工()
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47判断题加入错题集
企业发展战略属于目标的内容不属于中通核心价值观的内容。()
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12单选题加入错题集SWOT分析中O代表的是什么?( )
24多选题加入错题集优秀员工需要具备哪些能力:( )
34判断题加入错题集从属性附件:附件是文件的核心。有转发、印发的内容的公文,主件为附件而发,没有附件也就没有主件。此类公文,正文中无需标注附件名称。( )
