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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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3单选题加入错题集
以下哪一项不属于积极心态员工的三大信条?

A、 做事先做人

B、 过去不等于未来

C、 简单的事情重复做

D、 充满自信心

答案:D

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32判断题加入错题集
对于紧急但不重要的事情不应该授权。()
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30多选题加入错题集中通快递业务架构有()组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-e848-c0a2-15b14cd28503.html
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10单选题加入错题集在衡量执行的两个标准中,品质属于哪个标准?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-6160-c0a2-15b14cd28505.html
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18单选题加入错题集SWOT模型分析的第三步是什么?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-2080-c0a2-15b14cd28506.html
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11多选题加入错题集
以下哪些选项属于非语言沟通?
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32判断题加入错题集快递是适应当今时代经济裂变的产物,改变了顾客的消费需求,给消费者带来方便,是造福大众、服务民生的事业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-4220-c0a2-15b14cd28504.html
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36判断题加入错题集 行业的市场环境对企业外部环境变化的确认没有影响。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-e200-c0a2-15b14cd28509.html
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9单选题加入错题集员工的责任意识主要体现在: ?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-f9b8-c0a2-15b14cd28500.html
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8单选题加入错题集有形的“时间杀手”体现为:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-5390-c0a2-15b14cd28506.html
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4单选题加入错题集上世纪80年代,美国管理学教授( )提出了企业SWOT分析法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-0140-c0a2-15b14cd28503.html
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单选题
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3单选题加入错题集
以下哪一项不属于积极心态员工的三大信条?

A、 做事先做人

B、 过去不等于未来

C、 简单的事情重复做

D、 充满自信心

答案:D

解析:null
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32判断题加入错题集
对于紧急但不重要的事情不应该授权。()

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我的答案: 错
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30多选题加入错题集中通快递业务架构有()组成。

A.  运营版块

B.  网络版块

C.  服务保障版块

D.  后勤支持板块

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10单选题加入错题集在衡量执行的两个标准中,品质属于哪个标准?( )

A.  效率

B.  数量

C.  定性

D.  定量

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-6160-c0a2-15b14cd28505.html
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18单选题加入错题集SWOT模型分析的第三步是什么?( )

A.  确认当前的战略是什么

B.  确认企业外部的环境变化

C.  根据企业资源组合情况,确认企业的关键能力和关键限制

D.  按照通用矩阵或类似的方法进行打分评价

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-2080-c0a2-15b14cd28506.html
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11多选题加入错题集
以下哪些选项属于非语言沟通?

A.  副语言沟通

B.  物体的操纵

C.  肢体语言沟通

D.  空间位置

解析:null
我的答案: A,B,C,D
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32判断题加入错题集快递是适应当今时代经济裂变的产物,改变了顾客的消费需求,给消费者带来方便,是造福大众、服务民生的事业。
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36判断题加入错题集 行业的市场环境对企业外部环境变化的确认没有影响。
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9单选题加入错题集员工的责任意识主要体现在: ?

A.  任劳任怨,从不抱怨

B.  富有责任心,什么事情都揽到自己手里

C.  敢于担当,从不忍让

D.  敢于担当,自愿付出

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8单选题加入错题集有形的“时间杀手”体现为:( )

A.  缺乏目标

B.  交通堵塞

C.  做事拖延

D.  身体欠佳

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4单选题加入错题集上世纪80年代,美国管理学教授( )提出了企业SWOT分析法。

A.  伯利克

B.  汤姆逊

C.  塞巴斯蒂安

D.  韦里克

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