11单选题加入错题集
一个基层管理者是否应该具有老板心态()
A. 可能
B. 必须
C. 不必
D. 不需要,只有高层需要
解析：null
我的答案: B
窗体底端
窗体顶端
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-87b0-c0a2-15b14cd28507.html
点击查看答案
12单选题移出错题集
执行力需要完成任务的意愿、能力和()
解析：null
我的答案: B
窗体底端
窗体顶端
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-87b0-c0a2-15b14cd28508.html
点击查看答案
13单选题移出错题集
以下哪项不属于管理者高绩效的特征()
A. 有韧性
B. 团队精神
C. 人情化管理
D. 创新
解析：null
我的答案: A
窗体底端
窗体顶端
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-87b0-c0a2-15b14cd28509.html
点击查看答案
14单选题加入错题集
管理中的PDCA中的C是指()
解析：null
我的答案: B
窗体底端
窗体顶端
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-87b0-c0a2-15b14cd2850a.html
点击查看答案
15单选题加入错题集
管理者需要做哪些事情()
A. 总是抓具体业务
B. 总是“救火”
C. 不总是做计划
D. 建立团队和工作网络
解析：null
我的答案: D
窗体底端
窗体顶端
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-87b0-c0a2-15b14cd2850b.html
点击查看答案
16多选题加入错题集
中层管理者例行工作的时间和解决问题的时间比例分别是()、()。
A. _20%
B. _60%
C. _10%
D. _70%
解析：null
我的答案: A,B
窗体底端
窗体顶端
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-87b0-c0a2-15b14cd2850c.html
点击查看答案
17多选题加入错题集
影响团队凝聚力的因素有:()
A. 劳动条件
B. 待遇
C. 员工队伍素质
D. 经营管理水平
解析：null
我的答案: A,B,C,D
窗体底端
窗体顶端
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-87b0-c0a2-15b14cd2850d.html
点击查看答案
18多选题加入错题集
授权的作用有:()
A. 发展下属
B. 建立信任
C. 达成目标
D. 提升绩效
解析：null
我的答案: A,B,C,D
窗体底端
窗体顶端
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-87b0-c0a2-15b14cd2850e.html
点击查看答案
19多选题加入错题集
评判执行力强的维度有:()
A. 标准
B. 执行速度
C. 力度
D. 尺度
解析：null
我的答案: A,B,C,D
窗体底端
窗体顶端
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-87b0-c0a2-15b14cd2850f.html
点击查看答案
20多选题加入错题集
通常作为一个管理者要发生哪些转变()
A. 英雄到领袖的转变
B. 个人努力到协调团队的转变
C. 擅长具体业务工作到花很少时间做具体工作的转变
D. 从做事情到平衡人和事的转变
解析：null
我的答案: A,B,C,D
窗体底端
窗体顶端
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-87b0-c0a2-15b14cd28510.html
点击查看答案
