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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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21多选题加入错题集
管理者可以分为几种类型()

A、　精英型

B、　业务员型

C、　官僚型

D、　堕落型

答案：ABCD

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我的答案: A,B,C,D
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1单选题加入错题集
意外险30万保额医疗费最高赔付金额是多少?

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34判断题加入错题集竞争优势是指一个企业超越其竞争对手的能力,但它不能帮助企业实现主要目标。

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53判断题加入错题集
晋升后会设置考察期,各个职级的考察期都是6个月。()

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37判断题加入错题集当前性、前瞻性是企业SWOT分析中确认当前战略的重要内容。

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2单选题加入错题集
根据《中通快递集团离职管理制度》,主动请辞时,处于试用期的员工应当提前()天发起离职申请。

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15单选题加入错题集中通双创3.0的内容是( )。

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28多选题加入错题集计划的作用是?( )

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30多选题加入错题集中通快递业务架构有()组成。

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27多选题加入错题集以下哪些是缺乏正确的职业信念表现?( )

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10单选题加入错题集中通快递于( )启动“全网一体化”发展战略,在行业内率先推出网络股份制。

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题目内容

(

单选题

)

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21多选题加入错题集
管理者可以分为几种类型()

A、　精英型

B、　业务员型

C、　官僚型

D、　堕落型

答案：ABCD

解析：null
我的答案: A,B,C,D
窗体底端
窗体顶端

其他题目

1单选题加入错题集
意外险30万保额医疗费最高赔付金额是多少?

A. 　6万元

B. 　5万元

C. 　7500元

D. 　30万

解析：null
我的答案: D
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窗体顶端

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34判断题加入错题集竞争优势是指一个企业超越其竞争对手的能力,但它不能帮助企业实现主要目标。

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53判断题加入错题集
晋升后会设置考察期,各个职级的考察期都是6个月。()

解析：null
我的答案: 错
窗体底端
窗体顶端

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37判断题加入错题集当前性、前瞻性是企业SWOT分析中确认当前战略的重要内容。

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2单选题加入错题集
根据《中通快递集团离职管理制度》,主动请辞时,处于试用期的员工应当提前()天发起离职申请。

A. 　1

B. 　3

C. 　15

D. 　30

解析：null
我的答案: B
窗体底端
窗体顶端

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15单选题加入错题集中通双创3.0的内容是( )。

A. 　人人当老板

B. 　品牌及资本的运作

C. 　全网一体化

D. 　四众模式

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28多选题加入错题集计划的作用是?( )

A. 　统一行动

B. 　整合资源

C. 　决策

D. 　增强应变

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30多选题加入错题集中通快递业务架构有()组成。

A. 　运营版块

B. 　网络版块

C. 　服务保障版块

D. 　后勤支持板块

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27多选题加入错题集以下哪些是缺乏正确的职业信念表现?( )

A. 　重视工作成果

B. 　不能从团队角度看待自己的工作

C. 　工作标准低

D. 　工作态度端正

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10单选题加入错题集中通快递于( )启动“全网一体化”发展战略,在行业内率先推出网络股份制。

A. 　2008

B. 　2009

C. 　2010

D. 　2012

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