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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

题目内容

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单选题

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24多选题加入错题集
中层干部常见的错误定位有哪些()

A、　把自己当成“土皇帝”

B、　喜欢“一言堂”

C、　变成“民意代表”

D、　把自己当成传声筒

答案：ABCD

解析：null
我的答案: A,B,C,D
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26多选题加入错题集中通的主体或共同体是指?( )

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59判断题加入错题集
新员工在办理入职时,提交私立体检中心的体检证明,可以办理入职。()

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15单选题加入错题集
员工福利设计的内部影响因素是()。

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24单选题加入错题集
()为标准进行配置的组织效率最高。

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42判断题加入错题集随着企业所处环境更为开放和动荡,环境分析成为一种日益重要的分析方法。

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12单选题移出错题集
执行力需要完成任务的意愿、能力和()

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20单选题加入错题集
()组是企业中最基本的协作关系和协作形式。

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24多选题加入错题集确定事项分类的准则是?( )

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18单选题加入错题集在职业需求特征中,喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决各类问题属于哪种类型:( )

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35多选题加入错题集

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题目内容

(

单选题

)

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24多选题加入错题集
中层干部常见的错误定位有哪些()

A、　把自己当成“土皇帝”

B、　喜欢“一言堂”

C、　变成“民意代表”

D、　把自己当成传声筒

答案：ABCD

解析：null
我的答案: A,B,C,D
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其他题目

26多选题加入错题集中通的主体或共同体是指?( )

A. 　合作商

B. 　企业

C. 　客户

D. 　员工

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59判断题加入错题集
新员工在办理入职时,提交私立体检中心的体检证明,可以办理入职。()

解析：null
我的答案: 错
窗体底端
窗体顶端

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15单选题加入错题集
员工福利设计的内部影响因素是()。

A. 　行业的竞争性

B. 　国家的法律政策

C. 　企业的发展阶段

D. 　劳动力市场的供求状况

解析：null
我的答案: C
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24单选题加入错题集
()为标准进行配置的组织效率最高。

A. 　以人员

B. 　以单向选择

C. 　以岗位

D. 　以双向选择

解析：null
我的答案: C
窗体底端
窗体顶端

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42判断题加入错题集随着企业所处环境更为开放和动荡,环境分析成为一种日益重要的分析方法。

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12单选题移出错题集
执行力需要完成任务的意愿、能力和()

A. 　性格

B. 　组织

C. 　书本

D. 　程度

解析：null
我的答案: B
窗体底端
窗体顶端

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20单选题加入错题集
()组是企业中最基本的协作关系和协作形式。

A. 　作业

B. 　管理

C. 　执行

D. 　操作

解析：null
我的答案: B
窗体底端
窗体顶端

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24多选题加入错题集确定事项分类的准则是?( )

A. 　执行性

B. 　紧急性

C. 　重要性

D. 　影响性

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18单选题加入错题集在职业需求特征中,喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决各类问题属于哪种类型:( )

A. 　社会型

B. 　研究型

C. 　学习型

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35多选题加入错题集

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