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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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29多选题移出错题集
()需要知晓部门年度目标

A、　基层管理者

B、　普通员工

C、　骨干

D、　组长、主管级

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管理者忌讳出现的状态()

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对于紧急但不重要的事情不应该授权。()

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管理者应该多做决策。()

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时间管理是常识,只要我把工作做好,我的时间管理应该还不错。()

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在压力下表现较好,时间管理会令我失去我的优势。()

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我是谁”,是指角色认知。()

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“我该为自己做些什么呢”,是指沟通目的。()

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管理者不需要擅于聆听。()

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()需要知晓部门年度目标

A、　基层管理者

B、　普通员工

C、　骨干

D、　组长、主管级

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管理者忌讳出现的状态()

A. 　平行推卸责任

B. 　向下推卸责任

C. 　向上推卸责任

D. 　向外推卸责任

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沟通会影响绩效。()

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对于紧急但不重要的事情不应该授权。()

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管理者应该多做决策。()

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时间管理是常识,只要我把工作做好,我的时间管理应该还不错。()

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在压力下表现较好,时间管理会令我失去我的优势。()

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我是谁”,是指角色认知。()

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“我到底是为了什么”,是指服务意识。()

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“我该为自己做些什么呢”,是指沟通目的。()

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管理者不需要擅于聆听。()

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