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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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“我到底是为了什么”,是指服务意识。()

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“我该为自己做些什么呢”,是指沟通目的。()

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管理者不需要擅于聆听。()

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40判断题加入错题集
基层管理者更需要的是执行力,而不需要知道企业的战略目标。()

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用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。A、签订合同之日

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2单选题加入错题集
根据《中通快递集团离职管理制度》,主动请辞时,处于试用期的员工应当提前()天发起离职申请。

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3单选题移出错题集
T6对应的职级岗位是()A、副经理 B、经理 C、高级经理 D、副总监

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4单选题移出错题集
职级≦2级试用期为();职级≧3级试用期为()

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5单选题移出错题集
下列薪酬项目中属于长期薪酬激励计划的是()

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6单选题移出错题集
集团总部各职级.省市管理中心()以上.生态圈()以上编制数量由总部严格控制,其余各职级由当地/生态圈自行管控。

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我是谁”,是指角色认知。()

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37判断题加入错题集
“我到底是为了什么”,是指服务意识。()

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我的答案: 对
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38判断题加入错题集
“我该为自己做些什么呢”,是指沟通目的。()

解析：null
我的答案: 对
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39判断题加入错题集
管理者不需要擅于聆听。()

解析：null
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40判断题加入错题集
基层管理者更需要的是执行力,而不需要知道企业的战略目标。()

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1单选题加入错题集
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。A、签订合同之日

B. 　用工之日

C. 　上级批准设立之日

D. 　发薪之日

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我的答案: B
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2单选题加入错题集
根据《中通快递集团离职管理制度》,主动请辞时,处于试用期的员工应当提前()天发起离职申请。

A. 　1

B. 　3

C. 　15

D. 　30

解析：null
我的答案: B
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3单选题移出错题集
T6对应的职级岗位是()A、副经理 B、经理 C、高级经理 D、副总监

解析：null
我的答案: A
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4单选题移出错题集
职级≦2级试用期为();职级≧3级试用期为()

A. 　2个月;3个月

B. 　3个月;6个月

C. 　3个月;3个月

D. 　6个月;6个月

解析：null
我的答案: C
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5单选题移出错题集
下列薪酬项目中属于长期薪酬激励计划的是()

A. 　基本工资

B. 　年终奖金

C. 　养老保险

D. 　持股计划

解析：null
我的答案: B
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6单选题移出错题集
集团总部各职级.省市管理中心()以上.生态圈()以上编制数量由总部严格控制,其余各职级由当地/生态圈自行管控。

A. 　3级;3级

B. 　3级;5级

C. 　5级;5级

D. 　5级;7级

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我的答案: A
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