4单选题移出错题集
职级≦2级试用期为();职级≧3级试用期为()
A. 2个月;3个月
B. 3个月;6个月
C. 3个月;3个月
D. 6个月;6个月
解析：null
我的答案: C
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5单选题移出错题集
下列薪酬项目中属于长期薪酬激励计划的是()
A. 基本工资
B. 年终奖金
C. 养老保险
D. 持股计划
解析：null
我的答案: B
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6单选题移出错题集
集团总部各职级.省市管理中心()以上.生态圈()以上编制数量由总部严格控制,其余各职级由当地/生态圈自行管控。
A. 3级;3级
B. 3级;5级
C. 5级;5级
D. 5级;7级
解析：null
我的答案: A
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7单选题移出错题集
根据《中通快递集团调岗管理制度》,员工提出调岗需求,由部门负责人审批,并与调入部门沟通一致后,由()发起调动程序。
A. 员工
B. 调出人事部门
C. 调出部门负责人
D. 调入人事部门
解析：null
我的答案: B
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8单选题加入错题集
请对总部内部资源培训申请流程进行正确的排序()①所属职能中心总监审批;②人力资源中心审批;③分管副总裁审批④受训部门提交培训申请
A. ①②③④
B. ④③②①
C. ④①③②
D. ④②①③
解析：null
我的答案: C
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9单选题加入错题集
下列选项不属于薪酬的是()
A. 奖金
B. 处罚金
C. 基本工资
D. 住房补贴
解析：null
我的答案: B
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10单选题移出错题集
通过培训使员工熟练掌握()应具备的各种知识和能力,达到准确.高效做好工作的目的。
A. 自身岗位
B. 所有岗位
C. 相关岗位
D. 处理紧急事件
解析：null
我的答案: D
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11单选题移出错题集
部门负责人在制定新员工试用期考核指标时,应遵循()
A. SMART原则
B. STAR法则
C. SWOT分析
D. PDCA循环
解析：null
我的答案: D
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12单选题移出错题集
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()年备查。
解析：null
我的答案: A
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13单选题移出错题集
根据岗位在组织中的角色性质不同,共划分为三大岗位族,分别为:()
A. 基层岗位类.专业技术类.总部IT技术类
B. 基层岗位类.文员岗位类.技术岗位类
C. 职能类.管理类.专业类
D. 职能管理类.专业技术类.总部IT技术类
解析：null
我的答案: C
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