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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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8单选题加入错题集
请对总部内部资源培训申请流程进行正确的排序()①所属职能中心总监审批;②人力资源中心审批;③分管副总裁审批④受训部门提交培训申请

A、 ①②③④

B、 ④③②①

C、 ④①③②

D、 ④②①③

答案:C

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我的答案: C
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40判断题加入错题集法约尔的组织管理理论中的六大活动是技术活动.商业活动.财务活动.安全活动.会计活动.管理活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fb-12b0-c0a2-15b14cd28505.html
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19单选题加入错题集高品质的个人执行力离不开高效管理自我工作内容,那么在工作内容管理安排中以下哪项是不可取的?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-80a0-c0a2-15b14cd28505.html
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5企业组织学习的目的主要是统一思想、统一策略和( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-bb38-c0a2-15b14cd2850b.html
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11单选题加入错题集属于制定作业计划依据的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-d430-c0a2-15b14cd28503.html
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37单选题加入错题集
培训课件内容由()负责审批
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abfa-3a60-c0a2-15b14cd28506.html
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24多选题加入错题集《一对一培训技巧与演练》课程的目录内容有以下几个方面( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-6b48-c0a2-15b14cd2850e.html
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10单选题加入错题集赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-d430-c0a2-15b14cd28502.html
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30多选题加入错题集
在分享的理念下,中通具体的做法有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-4930-c0a2-15b14cd2850c.html
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60判断题加入错题集
以员工在公司的资历,即服务年限长短为依据来确定员工的工资称为能力工资()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-e088-c0a2-15b14cd28500.html
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21多选题加入错题集下面适宜用请示行文的有( )
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
题目内容
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8单选题加入错题集
请对总部内部资源培训申请流程进行正确的排序()①所属职能中心总监审批;②人力资源中心审批;③分管副总裁审批④受训部门提交培训申请

A、 ①②③④

B、 ④③②①

C、 ④①③②

D、 ④②①③

答案:C

解析:null
我的答案: C
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其他题目
40判断题加入错题集法约尔的组织管理理论中的六大活动是技术活动.商业活动.财务活动.安全活动.会计活动.管理活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fb-12b0-c0a2-15b14cd28505.html
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19单选题加入错题集高品质的个人执行力离不开高效管理自我工作内容,那么在工作内容管理安排中以下哪项是不可取的?( )

A.  制定可行计划

B.  争分夺秒地工作

C.  明确工作目标

D.  做好工作进度安排

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-80a0-c0a2-15b14cd28505.html
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5企业组织学习的目的主要是统一思想、统一策略和( )

A.  统一执行力

B.  统一行为 D、统一发展方向
正确

D.  统一发展方向
正确

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11单选题加入错题集属于制定作业计划依据的是( )。

A.  年度计划

B.  管理者的意愿

C.  战略计划

D.  指导性计划

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37单选题加入错题集
培训课件内容由()负责审批

A.  集团总部人资负责人

B.  部门负责人

C.  集团总部培训部

D.  
总裁办

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我的答案: A
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24多选题加入错题集《一对一培训技巧与演练》课程的目录内容有以下几个方面( )

A.  岗位培训四步骤

B.  前言

C.  演练与评估

D.  讲师答疑

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10单选题加入错题集赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。

A.  激励因素

B.  保健因素

C.  成就因素

D.  效价因素

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30多选题加入错题集
在分享的理念下,中通具体的做法有()。

A.  股权奖励

B.  股份制车队

C.  亲情1+1

D.  派费补贴

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我的答案: A,B,C,D
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60判断题加入错题集
以员工在公司的资历,即服务年限长短为依据来确定员工的工资称为能力工资()

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我的答案: 错
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(业务)初级专员竞聘笔试(人事行政)
分类: 专员竞聘业务类题目数: 60题
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21多选题加入错题集下面适宜用请示行文的有( )

A.  某局下属单位向该局请求解决单位一件重要事项

B.  某局向市财政局请求解决经费问题

C.  县公安局向市公安局请求支持县辖区案件的侦破

D.  某局向市政府请求解决该局发展中的困难

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