30多选题加入错题集
作出以下行为的,应当录入中通黑名单()

A. 　目标管理法

B. 　360度考核法

C. 　平衡计分卡

D. 　直接排序法

A. 　一个企业只能有一个薪酬架构

B. 　薪酬架构对于的薪资区间不能有交叉与重叠

C. 　为了比较,企业间薪酬等级数量应一致

D. 　薪酬区间越大,员工薪酬在等级内的变动范围就越大

A. 　离职申请

B. 　离职审批

C. 　离职面谈

D. 　离职交接

A. 　管理培训生座谈会

B. 　访谈

C. 　绩效跟踪

D. 　问卷调查

A. 　候选人现有薪资

B. 　候选人期望薪资

C. 　该岗位宽带薪酬范围

D. 　用人部门意见

A. 　圣诞节

B. 　

C. 　中秋节

D. 　端午节

A. 　逐级晋升

B. 　越级晋升

C. 　内部优先

D. 　德能与业绩并重

A. 　总部人资总监

B. 　总部条线分管副总裁

C. 　组织规划部

D. 　部门负责人

A. 　交流

B. 　学习

C. 　实践

D. 　提升

A. 　M线

C. 　P线

D. 　专员