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60判断题加入错题集
以员工在公司的资历,即服务年限长短为依据来确定员工的工资称为能力工资()

答案：错

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(业务)初级专员竞聘笔试(人事行政)
分类: 专员竞聘业务类题目数: 60题
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15多选题加入错题集
以下哪些选项属于积极心态员工三大信条之一。

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6单选题加入错题集按照决策所给出的不同条件,可以划分的类型不包括( )。

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42判断题加入错题集2019年双十一,中通快递年业务量突破100亿件,并提出“百亿新起点,整装再出发”。

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13单选题加入错题集语言沟通共分为几类?

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43判断题加入错题集企业SWOT分析法是20世纪80年代初由美国旧金山大学的管理学教授汤姆逊提出。

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21多选题加入错题集根据SWOT分析,淘宝网迎来的机遇有以下的哪些( )

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7单选题加入错题集建立个人事务处理流程共有几步?( )

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24多选题加入错题集面对面沟通中,倾听有哪些肢体技巧?

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34判断题加入错题集要富有激情,就要表现得充满激情。

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5单选题加入错题集
以快速行动为目的,减少拖延的方法是()。

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题目内容

(

单选题

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60判断题加入错题集
以员工在公司的资历,即服务年限长短为依据来确定员工的工资称为能力工资()

答案：错

解析：null
我的答案: 错
窗体底端
(业务)初级专员竞聘笔试(人事行政)
分类: 专员竞聘业务类题目数: 60题
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其他题目

15多选题加入错题集
以下哪些选项属于积极心态员工三大信条之一。

A. 　过去不等于未来

B. 　复杂的事情简单做

C. 　做事先做人

D. 　保持积极心态

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6单选题加入错题集按照决策所给出的不同条件,可以划分的类型不包括( )。

A. 　确定型决策

B. 　程序化决策

C. 　风险型决策

D. 　不确定型决策

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42判断题加入错题集2019年双十一,中通快递年业务量突破100亿件,并提出“百亿新起点,整装再出发”。

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13单选题加入错题集语言沟通共分为几类?

A. 　2

B. 　3

C. 　4

D. 　5

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43判断题加入错题集企业SWOT分析法是20世纪80年代初由美国旧金山大学的管理学教授汤姆逊提出。

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21多选题加入错题集根据SWOT分析,淘宝网迎来的机遇有以下的哪些( )

A. 　互联网的普及率增高

B. 　新兴购物模式的出现

C. 　网上购物物美价廉

D. 　政府的大力支持

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7单选题加入错题集建立个人事务处理流程共有几步?( )

A. 　2

B. 　3

C. 　4

D. 　5

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24多选题加入错题集面对面沟通中,倾听有哪些肢体技巧?

A. 　头也不抬地记录

B. 　保持眼神交流

C. 　点头微笑

D. 　示意周围安静

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34判断题加入错题集要富有激情,就要表现得充满激情。

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5单选题加入错题集
以快速行动为目的,减少拖延的方法是()。

A. 　番茄工作法

B. 　3个方法都可以

C. 　三只青蛙法

D. 　焦点放空法

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我的答案: D
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