31判断题加入错题集在示范说明中训练人要求对方重复工作程序,以确定对方确实了解内容。
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49判断题移出错题集
新员工试用期开始后的第一个月内,用人部门负责人需制定《试用期考核表》中的业务考核标准和分值()
解析：null
我的答案: 对
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9单选题加入错题集员工的责任意识主要体现在: ?
A. 任劳任怨,从不抱怨
B. 富有责任心,什么事情都揽到自己手里
C. 敢于担当,从不忍让
D. 敢于担当,自愿付出
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19单选题加入错题集常说一些抽象、幻梦的比喻。属于哪种类型的沟通对象
A. 骄傲型
B. 撒谎型
C. 活泼型
D. 想象型
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22多选题移出错题集
下面选项正确的是()
A. 骨干员工看中团队绩效,管理者看中个人绩效
B. 骨干员工注重的是人和事情的平衡
C. 管理者在组织中的位置是监督管理层
D. 技术专家属于骨干员工,不属于管理者
解析：null
我的答案: B,C
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25多选题加入错题集沟通三大行为之听的技巧包括?
A. 聆听全部信息
B. 表现有兴趣的聆听
C. 边聆听边记录
D. 鼓励他人表达自己
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42判断题加入错题集
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇费用由用人单位和工伤保险基金各承担一半。
解析：null
我的答案: 错
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27多选题加入错题集以下哪些选项属于时间管理的要素?
A. 任务
B. 待处理的问题
C. 事件
D. 欲达成的目标
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2提升执行力必须具备多项素质,其中不包括( )。
A. 团队协作精神
B. 速度
C. 意志
D. 工作能力
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17单选题移出错题集
晋升前需要对员工进行360评估,通常进行的360评估是指几个维度?()
解析：null
我的答案: B
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