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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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单选题

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19单选题加入错题集
“经济人”假设的主要内容不包括()。

A、　人天生懒惰

B、　人需要精神激励

C、　人缺乏理性

D、　人以自我为中心

答案：B

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我的答案: D
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13单选题加入错题集根据专业等级发展通道中培训选拔流程,初级专员总成绩=( )业务笔试成绩+20%培训成绩+10%竞聘成绩+附加分。

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8单选题加入错题集
在《积极主动的心态》课程中积极的思考方式共有几种?

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20多选题加入错题集
通常作为一个管理者要发生哪些转变()

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1单选题加入错题集()年中通快递开始承接淘宝业务。

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8单选题加入错题集提问题以判断受训人对岗位及标准的了解程度应使用什么类型的问题?( )

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52判断题加入错题集
全网培训负责人不仅需要及时做好培训总结报告,还需要做好培训项目相关的档案。()

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29单选题加入错题集
人力资源规划中的短期规划是指()

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3单选题加入错题集
时间管理的青蛙工作法是用“青蛙”指代()

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34判断题加入错题集根据专业等级发展通道中培训选拔流程,有绩效考试的部门员工及守擂专员无需参加初试。( )

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48判断题加入错题集
中通云课堂是集团总部培训与发展部运营的线上学习平台,其主要功能是为全网赋能,平台内包含了多个业务条线的指导课件,但不包含生态圈的知识。()

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题目内容

(

单选题

)

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19单选题加入错题集
“经济人”假设的主要内容不包括()。

A、　人天生懒惰

B、　人需要精神激励

C、　人缺乏理性

D、　人以自我为中心

答案：B

解析：null
我的答案: D
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其他题目

13单选题加入错题集根据专业等级发展通道中培训选拔流程,初级专员总成绩=( )业务笔试成绩+20%培训成绩+10%竞聘成绩+附加分。

A. 　0.5

B. 　0.6

C. 　0.65

D. 　0.7

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8单选题加入错题集
在《积极主动的心态》课程中积极的思考方式共有几种?

A. 　3

B. 　4

C. 　5

D. 　6

解析：null
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20多选题加入错题集
通常作为一个管理者要发生哪些转变()

A. 　英雄到领袖的转变

B. 　个人努力到协调团队的转变

C. 　擅长具体业务工作到花很少时间做具体工作的转变

D. 　从做事情到平衡人和事的转变

解析：null
我的答案: A,B,C,D
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1单选题加入错题集()年中通快递开始承接淘宝业务。

A. 　2004

B. 　2006

C. 　2008

D. 　2010

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8单选题加入错题集提问题以判断受训人对岗位及标准的了解程度应使用什么类型的问题?( )

A. 　征询式问题

B. 　闭合式问题

C. 　开放式问题

D. 　顾问式问题

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52判断题加入错题集
全网培训负责人不仅需要及时做好培训总结报告,还需要做好培训项目相关的档案。()

解析：null
我的答案: 对
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29单选题加入错题集
人力资源规划中的短期规划是指()

A. 　6个月及以内

B. 　1年及以内

C. 　三个月及以内

D. 　2年及以内

解析：null
我的答案: A
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3单选题加入错题集
时间管理的青蛙工作法是用“青蛙”指代()

A. 　领导安排的所有事情

B. 　紧急的事情

C. 　领导安排的所有事情

D. 　要事

解析：null
我的答案: D
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34判断题加入错题集根据专业等级发展通道中培训选拔流程,有绩效考试的部门员工及守擂专员无需参加初试。( )

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48判断题加入错题集
中通云课堂是集团总部培训与发展部运营的线上学习平台,其主要功能是为全网赋能,平台内包含了多个业务条线的指导课件,但不包含生态圈的知识。()

解析：null
我的答案: 错
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