岗前培训是对新招聘辅警进行的培训。辅警必须在试用期（）完成岗前培训。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

A. 无正当理由，未按规定办理请假手续，不到岗工作的，可按旷工处理

B. 假期已满未获准续假，又无正当理由逾期不归且不办理销假手续的，可按旷工处理

C. 辅警请休假由本人向所在单位书面提出申请，详细说明事由、地点和起止时间，由所在单位领导审批同意后，报政工部门备案

D. 假期结束时，应按时返回工作岗位，并及时销假。确因特殊情况不能按时返回的，无需履行续假手续

A. 劝退

B. 辞职

C. 辞退

D. 立案

A. 试用期满后

B. 入职后应第一时间

C. 层级评定后

D. 入职满一个月后

A. 泄露国家秘密、工作秘密

B. 弄虚作假、隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动

C. 敲诈勒索或索取、收受贿赂

D. 玩忽职守，不履行工作职责

A. 个人自评

B. 民警评定

C. 部门考察

D. 政工审批

A. 散布有损宪法权威、中国共产党和国家、公安机关声誉的言论，或侮辱、诋毁人民警察形象的

B. 组织或参加非法集会、游行、示威等活动的

C. 组织或参加非法组织，违法组织或参加罢工的

D. 有其他有损中国共产党和政府、公安机关声誉行为的