辅警年度考核的程序包括（）

A. 国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作

B. 办理涉及国家秘密的事项

C. 案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定

D. 执行刑事强制措施

A. 3个月

B. 6个月

C. 12个月

D. 15个月

A. 年龄16至35周岁

B. 年龄18至25周岁

C. 年龄18至35周岁

D. 年龄18至30周岁

A. 基本合格

B. 优秀

C. 合格

D. 良好

A. 文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、证件办理、枪支管理工作

B. 心理咨询、医疗、翻译、计算机网络维护、数据分析、软件研发、安全检测、通信保障、资金分析、非涉密财务管理、实验室分析、现场勘查、检验鉴定等技术支持工作

C. 警用装备保管和维护保养等警务保障工作

D. 其他可以由文职辅警从事的工作

A. 辞退

B. 劝退

C. 辞职

D. 立案

A. 工作中不履行或不正确履行职责

B. 徇私舞弊或玩忽职守、贻误工作

C. 打听案情、接受吃请、收受财物、透露案情

D. 为非法活动或违法犯罪嫌疑人通风报信、说情开脱或干扰、妨碍案件查处

A. 批评教育

B. 取消报考资格

C. 不予录用

D. 禁止再次报考