对于责任民警合理的工作安排，辅警必须听从指挥，不得推诿。对于责任民警的不正当要求，辅警亦必须执行。

A. 有效判断

B. 便于操作

C. 合法合规

D. 公平公正

A. 个人自评

B. 民警评定

C. 部门考察

D. 政工审批

A. 工作中不履行或不正确履行职责

B. 徇私舞弊或玩忽职守、贻误工作

C. 打听案情、接受吃请、收受财物、透露案情

D. 为非法活动或违法犯罪嫌疑人通风报信、说情开脱或干扰、妨碍案件查处

A. 泄露国家秘密、工作秘密

B. 弄虚作假、隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动

C. 敲诈勒索或索取、收受贿赂

D. 玩忽职守，不履行工作职责

A. 基本合格

B. 良好

C. 接近合格

D. 暂定合格

A. 季度考核

B. 晋升考核

C. 年度考核

D. 层级考核

A. 利用工作之便，侵吞、窃取或以其他手段非法占有公私财物、无主物品

B. 利用工作之便，侵占、挪用公款

C. 利用工作之便，为谋取私利或受人请托，有索要、收受财物或行贿行为

D. 有其他经济方面违反纪律行为