《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，信贷统计中,有下列（）情形之一的，给予核减绩效，批评教育；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过，待岗处理。

A. A、客观因素

B. B、不确定因素

C. C、确定因素

D. D、主观因素

A. A、时间性

B. B、意愿性

C. C、可能性

D. D、可行性

A. A、及时性、完整性、准确性

B. B、完整性、准确性

C. C、及时性、真实性、完整性

D. D、及时性、完整性、安全性

A. A、100万元

B. B、10万元

C. C、50万元

D. D、1000万元

A. A、银行承兑汇票商业承兑汇票

B. B、商业承兑汇票银行承兑汇票

C. C、银行承兑汇票银行承兑汇票和商业承兑汇票

D. D、商业承兑汇票银行承兑汇票和商业承兑汇票

A. A、客户申请

B. B、调查人调查核实

C. C、审查人审查核实

D. D、有权人审批同意

A. A、信用

B. B、资信

C. C、用途

D. D、条件

A. A、业务调查阶段

B. B、拟制主合同阶段

C. C、合同审核阶段

D. D、合同审批阶段

A. A、成为不良资产的贷款

B. B、虽未成为不良贷款但未按合同约定的结息方式结息的、表外业务垫款时间在3个月以上(含3个月)的资产

C. C、违反国家产业政策和信贷管理规定发放的贷款

D. D、信贷岗位人员或职责发生变动,移交人或接交人要求进行责任认定的信贷业务

E. E、抵债资产收取、保管及处置或呆账核销、不良贷款重组过程中,存在违规操作或风险损失的贷款