A、 一
B、 二
C、 三
D、 五
答案：B
解析：题目解析： 题目问个人信息主体每年免费获取本人信用报告的次数。根据规定，个人信息主体每年可以免费获取自己的信用报告两次。选项A表示一次免费获取，选项B表示两次免费获取，选项C表示三次免费获取，选项D表示五次免费获取。因此，选项B是正确答案。
A、 一
B、 二
C、 三
D、 五
答案：B
解析：题目解析： 题目问个人信息主体每年免费获取本人信用报告的次数。根据规定，个人信息主体每年可以免费获取自己的信用报告两次。选项A表示一次免费获取，选项B表示两次免费获取，选项C表示三次免费获取，选项D表示五次免费获取。因此，选项B是正确答案。
A. 正确
B. 错误
A. 提前还款
B. 特殊还逾期贷款
C. 核销/置换贷款收回
D. 还拖欠贷款
解析：题目解析： 题目要求选择柜面还款支持的方式。选项A表示提前还款，选项B表示特殊还逾期贷款，选项C表示核销/置换贷款收回，选项D表示还拖欠贷款。柜面还款支持应该包括提前还款和还拖欠贷款的功能，因此答案选择AD。选项B表示特殊还逾期贷款和选项C表示核销/置换贷款收回不属于柜面还款的支持方式，因此不选。
A. 一个月
B. 六个月
C. 一年
D. 两年
解析： 根据《安徽农村商业银行系统银行承兑汇票承兑业务管理办法》，对垫款超过10天以上的出票人，原则上在一年内不得再次为其办理承兑业务。因此，选项C，一年，是正确答案。
A. 自然人贷款和微型企业贷款
B. 公司类贷款
C. 农户贷款
D. 非农户贷款
解析：题目解析 选项 A、B、C、D 分别表示信贷资产的不同类型。正确答案是 AB，即根据信贷资产的不同特点，将其分为自然人贷款和微型企业贷款类型进行风险分类。 根据题目中的规定，信贷资产根据不同的
A. 警告期限6个月，记过期限12个月，记大过期限18个月，期限内不得晋升职务、薪酬系数及档次
B. 待岗、停职检查，不超过12个月，处理期限内按当地月最低工资标准发放薪酬
C. 降职、撤职处理的，24个月内不得重新担任与其原任职务相当的职务，且不得晋升薪酬系数及档次
D. 留用察看12或24个月，察看期限内按当地月最低工资标准发放薪酬
解析： 根据《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》的规定，关于受处理的期限和限制的表述，正确的是选项ABCD。警告期限是6个月，记过期限是12个月，记大过期限是18个月，期限内不得晋升职务、薪酬系数及档次。待岗、停职检查的期限不超过12个月，处理期限内按当地月最低工资标准发放薪酬。降职、撤职处理的期限是24个月，期间不得重新担任与其原任职务相当的职务，且不得晋升薪酬系数及档次。留用察看的期限可以是12或24个月，期间按当地月最低工资标准发放薪酬。因此，选项ABCD是正确的答案。
A. 向征信中心报送更正信息
B. 检查个人信用信息报送的程序
C. 对后续报送的其他个人信用信息进行检查
D. 以上全部
解析：的答案是D：以上全部。当商业银行在核查消费者提交的异议时，如果发现信用报告中的异议信息确实有误，应该采取多个措施。向征信中心报送更正信息是一种方法，以确保错误信息被修正。检查个人信用信息报送的程序是为了确定是否存在其他错误或漏洞。对后续报送的其他个人信用信息进行检查是为了避免重复出现类似的错误。因此，以上所有选项都是商业银行在发现信用报告中异议信息确实有误时应该采取的行动。
A. 行政责任
B. 民事责任
C. 刑事责任
D. 银行内部处分
解析：题目中提到伪造、变造票据和结算凭证上的签章或其他记载事项的责任。根据常识和法律规定，伪造、变造票据和结算凭证属于犯罪行为，应当承担刑事责任。此外，对于银行内部违规行为，可能会受到银行内部处分。因此，答案选项BC是正确的。
A. 有权部门批准的项目建议书，可行性研究报告
B. 资本金和其他建设资金筹措方案及来源落实的证明材料
C. 项目开工期准备工作完成情况
D. 在开户行存入规定比例资本金的证明
解析：题目要求申请中长期贷款时需要提供哪些主要材料。选项A表示有权部门批准的项目建议书、可行性研究报告，这是申请贷款时必要的项目规划和可行性分析；选项B表示资本金和其他建设资金筹措方案及来源落实的证明材料，这是确保项目资金来源和筹措计划合法和可行的要求；选项C表示项目开工期准备工作完成情况，这是评估项目进展和准备情况的重要参考；选项D表示在开户行存入规定比例资本金的证明，这是确保借款人有一定资金投入的要求。因此，选项ABCD都是申请中长期贷款时需要提供的主要材料。
A. 住房贷款
B. 银团贷款
C. 助学贷款
D. 汽车贷款
解析：目前我国对个人发放的贷款不包括（银团贷款）。选项A中的住房贷款、选项C中的助学贷款以及选项D中的汽车贷款都是我国对个人发放的贷款类型，而银团贷款是指多家银行联合发放给企业或其他机构的贷款，不属于个人贷款范畴。
A. 清收考核
B. 专人管理
C. 账销案存
D. 追究
解析：的答案是D：追究。 解析：金融企业应当建立呆账损失责任认定和追究制度，即在发生呆账损失时，要对责任进行认定，并进行相应的追究工作。这是为了确保金融企业对损失负有责任，并能采取相应的措施以减少损失和防止类似情况再次发生。其他选项中，清收考核是对清收工作的考核评估，专人管理是指指定专人对呆账进行管理，账销案存是指将核销的呆账存档备查，这些选项与建立呆账损失责任认定和追究制度的目的不符。
