A、法律规范的国际效力
B、法律规范的地域效力
C、法律规范的效力等级
D、法律规范的外部表现形式
E、法律规范创制机关的性质及级别
答案:BCDE
A、法律规范的国际效力
B、法律规范的地域效力
C、法律规范的效力等级
D、法律规范的外部表现形式
E、法律规范创制机关的性质及级别
答案:BCDE
A. 承揽人具有法定解除权
B. 定作人具有法定解除权
C. 承揽人具有法定任意解除权
D. 定作人具有法定任意解除权
A. 2个月内
B. 3个月内
C. 4个月内
D. 6个月内
A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,不允许约定试用期
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C. 签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年
D. 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
E. 如果是短期劳动合同,合同中可以只约定试用期
A. 没有资质的单位或个人借用其他施工单位的资质承揽工程的
B. 有资质的施工单位相互借用资质承揽工程的
C. 施工总承包单位通过采取合作、联营、个人承包等形式,变相地将其承包的全部工程转给其他单位的
D. 劳务分包的发包单位不是该工程的施工总承包、专业承包单位或专业分包单位的
A. 在两年内优先使用
B. 在其业务范围内优先使用
C. 在两年内,在其业务范围内优先使用
D. 优先使用
A. 本人存在过失
B. 相对人为善意
C. 代理人超越代理权限
D. 存在足以使相对人相信行为人具有代理权的事实或理由
A. 合同当事人发生了违约行为
B. 违约方的行为不符合合同约定
C. 不存在法定或约定免责事由
D. 违约方主观上存在过错
A. 合同解除须具备法律规定的条件
B. 合同解除须有解除的行为
C. 合同的解除适用于可撤销合同的解除
D. 合同解除使合同关系自始消灭或者向将来消灭,可视为当事人之间未发生合同关系
E. 合同的解除适用于合法有效的合同
A. 丙的保证范围为全部债务
B. 丙的保证方式为连带责任保证
C. 保证期间为主债务履行届满之日起12个月内
D. 甲在保证期内未经丙书面同意将主债权转让给丁,丙不再承担保证责任
E. 未经丙的同意,甲乙协商增加了借款额,则丙对增加的债务不承担保证责任
A. 职工与两个单位建立劳动关系,工伤事故发生时,该两个单位共同为承担工伤保险责任的单位
B. 劳务派遣单位派遣的职工在用工期间因工伤亡,用工单位为承担工伤保险责任的单位
C. 单位指派到其他单位对外经营,其聘用人员因工伤亡,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位
D. 个人挂靠其他单位对外经营,其聘用人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位
解析:职工与两个单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位,A选项错误。劳务派遣单位派遣职工在用工单位期间因工受伤的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位,B选项错误。单位指派到其他单位工作的职工因工受伤的,指派单位为承担工伤保险责任的单位,C选项错误。