A、法律
B、宪法
C、部门规章
D、行政法规
答案:B
A、法律
B、宪法
C、部门规章
D、行政法规
答案:B
A. 合法及不得违背公序良俗原则
B. 自愿原则
C. 公平原则
D. 诚信原则
A. 建设单位应按合同约定的计量周期或工程进度结算并支付工程款
B. 工程竣工验收后,对建设单位未完成竣工结算或未按合同支付工程款,必须将剩余工程款支付计划做出并公示
C. 对长期拖欠工程款结算或拖欠工程款的建设单位,有关部门应鼓励其新项目开工建设,以抵偿拖欠款项
D. 对于款项拖欠的建设单位,不应鼓励使用项目进行抵押偿付
A. 责令停止违法行为,处以罚款
B. 情节严重的,吊销资质证书
C. 有违法所得的,予以没收
D. 责令改正
E. 取缔资质证书
A. 如果损害是不可预见的,则违约方不应赔偿
B. 只有违约所造成的损害是违约方在订约时可以预见的情况下方能认为损害结果与违约行为之间具有因果关系
C. 违约损害结果和违约行为之间有因果关系方才应当对这些损害承担赔偿责任
D. 赔偿损失可以超过违反合同一方订立合同时预见到的违反合同可能造成的损失
A. 评标委员会的名单
B. 对投标人资格审查的标准
C. 拟签订合同的主要条款
D. 投标报价要求
E. 招标项目的技术要求
A. 使用国有企业事业单位自有资金的工程建设项目必须进行招标
B. 施工单项合同估算价为人民币100万,但项目总投资额为人民币2000万元的工程建设项目必须进行招标
C. 利用扶贫资金实行以工代赈、需要使用农民工的建设工程项目可以不进行招标
D. 需要采用专利或者专有技术的建设工程项目可以不进行招标
解析:使用国有企业事业单位资金,并且该资金占控股或者主导地位的项目;
需要采用不可替代的专利或者专有技术的建设工程项目可以不进行招标。
A. 随时解除
B. 预告解除
C. 经济性裁员
D. 违法解除
A. 经济性裁员属于用人单位与劳动者协商解除劳动合同
B. 应当提前30日听取工会或全体职工说明情况听取意见后,并向劳动行政部门报告裁员方案
C. 已签订无固定期限劳动合同的职工,不得进行经济性裁员
D. 企业在实施裁员后6个月内重新招用人员的,应当重新录用被裁减的人员
解析:C是优先留用,D是同等条件下优先招用。
A. 良好行为记录信息的公布期限为5年
B. 企业整改经审核确有实效的,可以缩短公布期限,但最短不得少于3个月
C. 招标投标违法行为记录的公告期限为1年,但行政处罚限定当事人投标资格的期限少于1年的例外
D. 需要同时在地方和全国公布的不良行为记录,公布期限可以不同
A. 分包工程发包人可根据组织管理所承包工程的施工活动情况决定是否设立项目管理机构
B. 项目管理机构应当具有高于承包工程的规模、技术复杂程度的技术、经济管理人员
C. 项目负责人、技术负责人、项目核算负责人、质量管理人员、安全管理人员必须是本单位人员
D. 分包工程发包人将工程分包后,可以不在施工现场设立项目管理机构,但必须派驻相应人员