A、6
B、12
C、18
D、24
答案:C
A、6
B、12
C、18
D、24
答案:C
A. 恶意拖欠工程款或工人工资不良行为
B. 资质不良行为
C. 工程质量不良行为
D. 工程安全不良行为
E. 合同纠纷处理不良行为
A. 3年以下
B. 3年以上5年以下
C. 3年以上7年以下
D. 5年以上8年以下
A. 使用国家对外借款或者担保所筹资金的项目
B. 使用预算资金200万元人民币以上,并且该资金占投资额10%以上的项目
C. 使用国有企业事业单位资金,并且该资金占控股
D. 国家授权投资主体融资的项目
E. 使用国有企业事业单位资金,并且该资金占主导地位的项目
A. 未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动
B. 安全生产许可证有效期满未办理延期手续
C. 以不正当手段取得安全生产许可证
D. 吊销安全生产许可证
A. 6个月
B. 9个月
C. 1年
D. 2年
A. 经受托人同意,委托人在受托人之外委托第三人处理委托事务,给受托人造成损失的,委托人不再承担责任
B. 委托人丧失民事行为能力的,受托人不得继续处理委托事务
C. 无偿的委托合同,因受托人的过失给委托人造成损失的,受托人应当赔偿损失
D. 经委托人同意,受托人转委托的,委托人可以就委托事务直接指示转委托的第三人,委托人仅就第三人的选任及其对第三人的指示承担责任
解析:选项A错误,委托人经受托人同意,可以在受托人之外委托第三人处理委托事务,但因此给受托人造成损失的,受托人可以向委托人要求赔偿损失。选项B错误,因委托人死亡、丧失民事行为能力或者破产,致使委托合同终止将损害委托人利益的,在委托人的继承人、法定代理人或者清算组织承受委托事务之前,受托人应当继续处理委托事务。选项C错误,无偿的委托合同,因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的,委托人可以要求赔偿损失。
A. 企业基本工资制度分为等级工资和结构工资制
B. 工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
C. 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准
D. 劳动者在婚假期间,用人单位照常支付工资
A. 法人表现在其具有民事权利能力和民事行为能力
B. 自然人是享有民事权利和承担民事义务的主体
C. 法人是社会组织在法律上的人格化
D. 法人是实实在在的自然人
E. 法人是出于需要,由法律将其拟制为自然人以确定团体利益的归属,即所谓“
F. 拟制人”
A. 25%以上50%以下
B. 10%以上25%以下
C. 10%以上50%以下
D. 15%以上50%以下
A. 工程标的
B. 工程数量
C. 工程价款
D. 工程质量