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2022年备考一级建造师法规
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2022年备考一级建造师法规
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纳税人排放应税大气污染物或水污染的浓度值低于国家和地方规定的污染物排放标准30%的,减按()征收环境保护税。纳税人排放应税大气污染物或水污染的浓度值低于国家和地方规定的污染物排放标准百分之五十的,减按()征收环境保护税。

A、75%,50%

B、80%,50%

C、75%,60%

D、80%,60%

答案:A

2022年备考一级建造师法规
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列选项错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d07b-30ee-2ec0-c08d-7791b12e1013.html
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承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d07b-30ee-3a78-c08d-7791b12e1002.html
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招标人澄清或者修改招标文件的内容可能影响资格预审申请文件或者投标文件编制的,应当在( )以书面形式通知所有获取资格预审文件或者招标文件的潜在投标人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d07e-06a0-f9d8-c08d-7791b12e100c.html
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施工企业的下列行为中属于资质不良行为的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d07e-06a1-1148-c08d-7791b12e1017.html
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关于施工企业违法行为应承担法律责任的说法,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cdf9-4fd9-11d0-c093-308246f84027.html
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用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满( )年且距法定退休年龄不足( )年的,应当订立无固定期限劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d07b-30ee-1f20-c08d-7791b12e1019.html
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根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》,施工企业向住房城乡建设主管部门申请安全生产许可证时,应递交的材料包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0d4-0335-5018-c08d-7791b12e1003.html
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根据合同法律制度规定,下列关于承揽合同的双方当事人的权利义务的表述中,错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cfbc-44fe-9ab8-c08d-7791b12e1014.html
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根据《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》,下列情形中不属于挂靠的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d07c-8270-e868-c08d-7791b12e1014.html
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劳动者发生下列情形,用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cfbc-44fe-8730-c08d-7791b12e1014.html
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题目内容
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单选题
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2022年备考一级建造师法规

纳税人排放应税大气污染物或水污染的浓度值低于国家和地方规定的污染物排放标准30%的,减按()征收环境保护税。纳税人排放应税大气污染物或水污染的浓度值低于国家和地方规定的污染物排放标准百分之五十的,减按()征收环境保护税。

A、75%,50%

B、80%,50%

C、75%,60%

D、80%,60%

答案:A

2022年备考一级建造师法规
相关题目
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列选项错误的是( )。

A. 不得安排女职工从事矿山井下作业

B. 不得安排女职工在经期从事低温、冷水作业

C. 不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动

D. 不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

解析:不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d07b-30ee-2ec0-c08d-7791b12e1013.html
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承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,( )。

A. 由第三人向定作人承担所有责任

B. 应当就第三人完成的工作成果承担责任

C. 由承揽人承担所有责任

D. 由定作人承担所有责任

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d07b-30ee-3a78-c08d-7791b12e1002.html
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招标人澄清或者修改招标文件的内容可能影响资格预审申请文件或者投标文件编制的,应当在( )以书面形式通知所有获取资格预审文件或者招标文件的潜在投标人。

A. 提交资格预审申请文件截止时间至少7日前,或者投标截止时间至少20日前

B. 提交资格预审申请文件截止时间至少3日前,或者投标截止时间至少15日前

C. 提交资格预审申请文件截止时间至少3日前,或者投标截止时间至少20日前

D. 提交资格预审申请文件截止时间至少7日前,或者投标截止时间至少15日前

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d07e-06a0-f9d8-c08d-7791b12e100c.html
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施工企业的下列行为中属于资质不良行为的是( )。

A. 以他人名义投标,骗取中标的

B. 施工单位取得资质证书后,降低安全生产条件的

C. 委托不具有相应资质的单位承担施工现场安装,拆卸施工起重机械的

D. 需持证上岗的技术作业人员未经培训、考核、未取得证书上岗,情节严重的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d07e-06a1-1148-c08d-7791b12e1017.html
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关于施工企业违法行为应承担法律责任的说法,正确的是( )。

A. 超越本单位资质等级承揽工程的,责令停止违法行为并降低资质等级

B. 将承包的工程转包的,责令改正并没收违法所得

C. 未取得资质证书承揽工程的,予以取缔,并处以罚款;有违法所得的,予以没收

D. 允许他人以本企业名义承揽工程的,没收违法所得并处以罚款和吊销资质证书

解析:超越本单位资质等级承揽工程的,责令停止违法行为,处以罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书;有违法所得的,予以没收。所以A错误。
承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。所以B错误。
建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。所以D错误。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cdf9-4fd9-11d0-c093-308246f84027.html
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用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满( )年且距法定退休年龄不足( )年的,应当订立无固定期限劳动合同。

A. 5;5

B. 5;10

C. 10;10

D. 10;15

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d07b-30ee-1f20-c08d-7791b12e1019.html
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根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》,施工企业向住房城乡建设主管部门申请安全生产许可证时,应递交的材料包括( )。

A. 建设施工合同

B. 建筑施工企业安全生产许可证申请表

C. 企业法人营业执照

D. 与申请安全生产许可证应当具备的安全生产条件相关的文件、材料

E. 安全生产规章制度和操作规程

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0d4-0335-5018-c08d-7791b12e1003.html
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根据合同法律制度规定,下列关于承揽合同的双方当事人的权利义务的表述中,错误的是( )。

A. 承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的,因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的,应当赔偿损失

B. 承揽人应当妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果,因保管不善造成毁损、灭失的,应当承担损害赔偿责任

C. 承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成,未经定作人同意的,定作人可以要求解除合同

D. 定作人不可以无理由的解除合同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cfbc-44fe-9ab8-c08d-7791b12e1014.html
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根据《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》,下列情形中不属于挂靠的是()。

A. 没有资质的单位或个人借用其他施工单位的资质承揽工程的

B. 有资质的施工单位相互借用资质承揽工程的

C. 施工总承包单位通过采取合作、联营、个人承包等形式,变相地将其承包的全部工程转给其他单位的

D. 劳务分包的发包单位不是该工程的施工总承包、专业承包单位或专业分包单位的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d07c-8270-e868-c08d-7791b12e1014.html
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劳动者发生下列情形,用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。

A. 在试用期被证明不符合录用条件的

B. 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

C. 严重违反用人单位规章制度的

D. 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,或者经用人单位提出,拒不改正的

E. 患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cfbc-44fe-8730-c08d-7791b12e1014.html
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