A、民事责任包括违约责任、侵权责任、其他民事责任
B、无效合同的民事责任属于违约责任
C、民事责任只能单独适用,不可以合并适用
D、民事责任全部是财产责任
答案:A
解析:无效合同的民事责任属于缔约过失责任
A、民事责任包括违约责任、侵权责任、其他民事责任
B、无效合同的民事责任属于违约责任
C、民事责任只能单独适用,不可以合并适用
D、民事责任全部是财产责任
答案:A
解析:无效合同的民事责任属于缔约过失责任
A. 要约是一种法律行为,其内容必须具体明确
B. 招标公告为要约
C. 中标通知书为要约邀请
D. 要约可以撤回,撤回要约的通知在要约到达受要约人之后或者与要约同时到达受要约人均有效
A. 赔偿损失范围包括直接损失和间接损失
B. 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法
C. 赔偿损失不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的违反合同可能造成的损失
D. 约定的违约金高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少
解析:约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
低于就不用强调过分。
A. 建设工程已实际交付的,为交付之日
B. 建设工程已实际交付的,为提交竣工结算文件之日
C. 建设工程没有交付的,为提交竣工结算文件之日
D. 建设工程没有交付的,不发生利息结算
E. 建设工程未交付,工程价款也未结算的,为当事人起诉之日
A. 第三人的选任及其对第三人的指示
B. 委托事务
C. 对第三人的指示
D. 第三人的选任
A. 招标人的名称和地址
B. 招标项目的性质、数量
C. 投标人的资质要求
D. 招标地点、时间
E. 获取招标文件的办法
A. 安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
B. 安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
C. 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
D. 批准女工王某只能休产假120天
A. 劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
B. 劳动合同期限不包括试用期限
C. 超过3次签订固定期限劳动合同的,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同
D. 无固定期限劳动合同没有终止时间
解析:试用期包含在劳动合同期限内;
连续订立2次固定期限劳动合同。
A. 房产原值
B. 房产原值一次减除10%~30%后的余值
C. 房产市场价格
D. 房产租金收入
E. 房产评估值
A. 继续履行
B. 采取补救措施
C. 停止违约行为
D. 支付违约金或定金
E. 解除合同
A. 分包工程发包人可根据组织管理所承包工程的施工活动情况决定是否设立项目管理机构
B. 项目管理机构应当具有高于承包工程的规模、技术复杂程度的技术、经济管理人员
C. 项目负责人、技术负责人、项目核算负责人、质量管理人员、安全管理人员必须是本单位人员
D. 分包工程发包人将工程分包后,可以不在施工现场设立项目管理机构,但必须派驻相应人员