在确定中标人前，招标人不得与投标人就()等实质性内容进行谈判。

A. 习惯法

B. 制定法

C. 宗教法

D. 判例法

A. 政府对市场主体的守法诚信评价是市场主导的

B. 只根据违法违规行为的刑事处罚记录，对市场主体进行诚信评价的

C. 不要求对社会关注的焦点、热点问题可有所侧重

D. 所侧重的行为包括拖欠工程款和农民工工资、转包、违法分包、挂靠、招标投标弄虚作假、质量安全问题、违反法定基本建设程序等

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 4年

A. 建设项目环境噪声污染的防治

B. 施工现场环境噪声污染的防治

C. 交通运输噪声污染的防治

D. 使用机械设备产生环境噪声的防治

E. 夜间产生环境噪声的防治

A. 以他人名义投标或以其他方式弄虚作假，骗取中标的

B. 将承包的工程转包或违法分包的

C. 不按照与投标人订立的合同履行义务，情节严重的

D. 未在规定期限内办理资质变更手续的。

E. 利用向发包单位及其工作人员行贿、提供回扣或者给予其他好处等不正当手段承揽业务的

A. 企业事业单位向大气排放污染物的，应制定污染物排放计划

B. 建设单位应当将防治扬尘污染的费用列入工程造价

C. 施工单位应当制定具体的施工扬尘污染防治实施方案

D. 工程渣土、建筑垃圾应当进行资源化处理

A. 诚信和无信

B. 优秀行为记录和不良行为记录

C. 良好行为记录和不良行为记录

D. 优秀业绩行为记录和业绩不佳行为记录

A. 《招标投标法实施条例》高于《招标公告发布暂行办法》

B. 《建设工程质量管理条例》高于《建筑法》

C. 《建筑业企业资质管理规定》高于《外商投资建筑业企业管理规定》

D. 《建设工程勘察设计管理条例》高于《城市房地产开发经营管理条例》

A. 成本0.5%以上1%以下

B. 成本5%以上10%以下

C. 合同价款0.5%以上1%以下

D. 合同价款5%以上10%以下

A. 劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同而终止固定期限劳动合同的

B. 因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的

C. 用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的

D. 劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作而终止劳动合同的

E. 因劳动者同时与他人建立劳动关系严重影响本职工作而终止劳动合同的