A、1倍以上2倍以下
B、1倍以上3倍以下
C、2倍以上4倍以下
D、2倍以上5倍以下
答案:A
A、1倍以上2倍以下
B、1倍以上3倍以下
C、2倍以上4倍以下
D、2倍以上5倍以下
答案:A
A. 具有美感
B. 是对产品的外表所做的设计
C. 是形状、图案、色彩或者其结合的设计
D. 是适合于工业上应用的新设计
E. 对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案
A. 组织应急抢救工作
B. 妥善保护事故现场
C. 各自逃离
D. 拿走现场该拿走的物品
E. 尽量挽救生产财产
A. 合同当事人发生了违约行为
B. 违约方的行为不符合合同约定
C. 不存在法定或约定免责事由
D. 违约方主观上存在过错
A. 克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B. 因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的
C. 将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
D. 因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的
E. 将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
A. 城市土地、森林、草原、海域
B. 无居民海岛、矿藏、水流、海域
C. 农村土地、山岭、草原、滩涂
D. 有居民海岛、水流、山岭、海域
A. 图样会审和技术交底记录
B. 隐蔽验收记录及施工日志
C. 工程项目竣工验收报告
D. 分部、分项工程全体施工人员名单
E. 设计变更通知单,技术变更核实单
A. 质量要求不明确,可按照国家标准、行业标准履行
B. 履行期限不明确,债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求履行,但应当给对方必要的准备时间
C. 价款不明确的,可按照合同签订时履行地的市场价格履行
D. 履行地点不明确,给付货币的,在给付货币一方所在地履行
E. 履行费用负担不明确的,由债权人承担
A. 在试用期被证明不符合录用条件的
B. 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C. 严重违反用人单位规章制度的
D. 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,或者经用人单位提出,拒不改正的
E. 患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
A. 注册商标的有效期为10年
B. 实用新型专利权和外观设计专利权自核准之日起生效
C. 当事人提交专利申请文件之日为申请日
D. 发明专利权的期限为10年
A. 12小时
B. 48小时
C. 24小时
D. 72小时