A、6个月
B、1年
C、2年
D、3年
答案：D
A、6个月
B、1年
C、2年
D、3年
答案：D
A. 国家机关
B. 学校、幼儿园
C. 医院
D. 企业法人的分支机构、职能部门
E. 经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的国家机关
A. 主管部门发现企业不再具备安全生产条件的
B. 超越法定职权颁发安全生产许可证的
C. 违反法定程序颁发安全生产许可证的
D. 工作人员溢崩职权、玩忽职守颁发安全生产许可证的
A. 因物权的归属和内容发生争议的，利害关系人可以请求确认权利
B. 无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物；不能返还原物或者返还原物后仍有损失的，可以请求损害赔偿
C. 造成不动产或者动产毁损的，权利人可以请求恢复原状；不能恢复原状或者恢复原状后仍有损失的，可以请求损害赔偿
D. 妨害行使物权的，权利人无权请求排除妨害
E. 有可能危及行使物权的，权利人可以请求消除危险
A. 对承受国有土地使用权所支付的土地出让金，应计征契税
B. 非法定继承人根据遗嘱承受死者生前的房屋权属，免征契税
C. 离婚时夫妻之间变更房屋权属的，免征契税
D. 承受荒山、荒地用于建民宿的，免征契税
A. 连带
B. 统一
C. 完全
D. 分散
A. 按照连带责任保证承担保证责任
B. 按照一般保证承担保证责任
C. 保证合同无效
D. 不承担保证责任
A. 利息
B. 违约金
C. 工程款
D. 损害赔偿金
A. 1个月，调解
B. 1个月，仲裁
C. 3个月，调解
D. 3个月，仲裁
A. 甲可以被劳务派遣公司派到某施工企业担任安全员
B. 乙可以被劳务派遣公司派到某公司做临时性工作1年以上
C. 丙在无工作期间，其所属劳务派遣公司不再向其支付工资
D. 劳务派遣协议中应当载明社会保险费的数额
解析：劳务派遣；AB两项，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。安全员不属于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。C项，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。D项，《劳务派遣暂行规定》规定，劳务派遣协议应当载明下列内容：①派遣的工作岗位名称和岗位性质；②工作地点；③派遣人员数量和派遣期限；④按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；⑤社会保险费的数额和支付方式；⑥工作时间和休息休假事项；⑦被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；⑧劳动安全卫生以及培训事项；⑨经济补偿等费用；⑩劳务派遣协议期限；⑪劳务派遣服务费的支付方式和标准；⑫违反劳务派遣协议的责任；⑬法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
A. 债权内容的相对性
B. 债权主体的相对性
C. 债权责任的相对性
D. 权利和义务相对性
E. 债权客体的相对性
