建设法的主体由（　）构成。

A. 缺陷责任期内，由承包人原因造成的缺陷，承包人应负责维修，并承担鉴定及维修费用

B. 承包人原因造成缺陷且其不愿意维修的，发包人可按合同约定从保证金或银行保函中扣除

C. 承包人原因造成缺陷其负责维修并承担相应费用后，可免除对工程一般损失赔偿责任

D. 由他人原因造成的缺陷，发包人负责组织维修，承包人不承担费用，且发包人不得从保证金中扣除费用

E. 发、承包双方就缺陷责任有争议时，可以申请鉴定，承包方承担鉴定费用

A. 出卖人

B. 买受人

C. 承运人

D. 联运人

A. 转让、出借资质证书等造成的损失

B. 偷工减料等造成的损失

C. 未及时检查隐蔽工程造成的损失

D. 与监理单位串通造成的损失

E. 合理使用期限内造成的损失

A. 本人应征服兵役的

B. 非因本人意愿中断就业的

C. 本人已经失业，有身份证明的

D. 本人已经进行失业登记，并有求职要求的

E. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的

A. 劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议

B. 派遣单位可向被派遣劳动者收取一定的工作介绍费用

C. 派遣单位负责支付劳动者的工资和社会保险费用

D. 用工单位可以将被派遣的劳动者再派遣到其他用工单位

E. 劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离

A. 劳动者不能胜任工作

B. 劳动者在试用期内不符合录用条件

C. 劳动者严重违反用人单位的规章制度

D. 劳动者被依法追究刑事责任

E. 劳动者患病

A. 未对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料取样检测的

B. 在施工中偷工减料的

C. 使用未经验收的施工起重机和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的

D. 拖延履行保修义务的

A. 8个月

B. 9个月

C. 7个月

D. 6个月

A. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者随时进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者应当经过专门培训并取得特种作业资格

E. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

A. 具有违法性

B. 具有不可履行性

C. 须有解除的行为

D. 自订立之时就不具有法律效力