国家严格限制以（　）方式设立的建设用地使用权。

A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的

B. 劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的

C. 因劳动者同时与他人建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的

D. 用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的

E. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同

A. 合同当事人发生了违约行为，即有违反合同义务的行为

B. 非违约方必须证明违约方主观上具有过错，方可要求其承担违约责任

C. 违约方可以为其违约行为进行辩护和说明

D. 非违约方只需证明违约方的行为不符合合同约定，便可以要求其承担违约责任

E. 违约方若想免于承担违约责任，必须举证证明其存在法定的或约定的免责事由

A. 企业取得资质后不再符合相应资质条件的

B. 企业取得资质后发生重大安全事故的

C. 资质许可机关违反法定程序准予资质许可的

D. 资质证书有效期到期后未及时办理续期手续的

A. 按约定支付租金

B. 按约定方法使用租赁物

C. 对损坏的租赁物品要按约定赔偿

D. 对租赁物品的维修

E. 可随意对租赁物品转租

A. 有关工程技术人员是否熟悉掌握强制性标准的规定

B. 工程项目的规划，勘察，设计，施工，验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料设备是否符合强制性标准的规定

D. 有关行政部门处理重大事故是否符合强制性标准的规定

E. 工程项目中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

A. 法律责任

B. 违约责任

C. 赔偿责任

D. 连带责任

A. 招标人不得授权评标委员会直接确定中标人

B. 排名第一的中标候选人放弃中标的,招标人必须重新招标

C. 确定中标人选,招标人可以就投标价格与投标人进行谈判

D. 国有资金占控股地位的依法必须进行招标的项目,招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人

A. 无权代理人是指行为人不具有代理权，但以他人的名义与第三人进行法律行为

B. 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，该代理行为有效

C. 委托代理人为被代理人的利益需要转托他人代理的，应当事先取得被代理人的同意

D. 代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为,被代理人承担民事责任

A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

B. 劳动合同期限是3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限是1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月

A. 50万元以上

B. 100万元以上

C. 200万元以上

D. 400万元以上