A、需役地上的用益物权转让时,受让人同时享有地役权
B、地役权的设立是为了提高供役地的使用效率
C、地役权未经登记不得对抗需役地人
D、地役权由需役地人单方设立
E、地役权属于用益物权
答案:AE
解析:地役权未经登记不得对抗善意第三人
A、需役地上的用益物权转让时,受让人同时享有地役权
B、地役权的设立是为了提高供役地的使用效率
C、地役权未经登记不得对抗需役地人
D、地役权由需役地人单方设立
E、地役权属于用益物权
答案:AE
解析:地役权未经登记不得对抗善意第三人
A. 用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效
B. 存在用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效
C. 用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同
D. 劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
A. 年满16周岁未满18周岁的劳动者
B. 年满16周岁未满20周岁的劳动者
C. 未满20周岁的劳动者
D. 年满18周岁未满20周岁的劳动者
A. 设区的市级文物保护单位
B. 自治州级和县级文物保护单位
C. 全国重点文物保护单位
D. 省级文物保护单位
A. 卫生保障措施
B. 水污染防治措施
C. 卫生检查措施
D. 水循环利用措施
A. 按照当事人约定不得转让
B. 依照法律规定不得转让
C. 根据债权性质不得转让
D. 依照信任关系不得转让
A. 表见代理是无效代理
B. 表见代理是特殊的无权代理
C. 表见代理的行为人没有代理权
D. 第三人有理由相信行为人有代理权
E. 表见代理对本人产生有权代理的效力
A. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
B. 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
C. 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
D. 用工单位可以和派遣单位协商,将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
A. 商标专用权是指企业、事业单位和个体工商业者对其注册的商标依法享有的专用权
B. 商标专用权包括使用权和禁止权两个方面
C. 注册商标的有效期为10年,自核准注册之日起计算
D. 注册商标有效期满,需要继续使用的,未能在续展期间内提出申请的,可以给予12个月的宽展期
A. 省级人民政府环境保护行政主管部门会同同级文物主管部门
B. 城市、县人民政府环境保护行政主管部门会同同级文物主管部门
C. 省级人民政府城乡规划主管部门会同同级文物主管部门
D. 城市、县人民政府城乡规划主管部门会同同级文物主管部门
A. 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
B. 安排17岁的李某担任矿井安检员
C. 安排女工赵某在经期从事冷水作业
D. 批准女工孙某休产假100天
E. 安排15岁的周某担任仓库管理员
解析:选项B,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;选项C,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和三级体力劳动强度的劳动;选项D,女职工生育享受90天的产假,只要大于90天的都可以;选项E,《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。