A、货币工资包括各种工资、奖金、津贴、补贴等
B、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准
C、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
D、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视为违反劳动合同
答案:D
A、货币工资包括各种工资、奖金、津贴、补贴等
B、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准
C、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
D、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视为违反劳动合同
答案:D
A. 若买卖合同被撤销后,有关争议解决条款也随之无效
B. 乙施工企业有权自主决定是否行使撤销权
C. 乙施工企业有权自合同订立之日起1年内主张撤销该合同
D. 该买卖合同被法院撤销后,则该合同自始没有法律约束力
E. 乙施工企业有权自知道设备为国产之日起1年内主张撤销该合同
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 3年
A. 工期变化确需修改的专项方案
B. 设计变化确需修改的专项方案
C. 规划变更确需修改的专项方案
D. 施工人员变化确需修改的专项方案
E. 调整变更确需修改的专项方案
A. 有名合同
B. 不要式合同
C. 诺成合同
D. 主合同
A. 因设计错误引起的保险财产本身的损失
B. 由于超负荷造成电气设备本身的损失
C. 由于自然灾害导致调试过程中产生的经济损失
D. 由于施工用机具失灵造成的本身损失
A. 不得将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分发包给几个承包单位
B. 工程总承包企业可依法将所承包工程中的部分工作发包给具有相应资质的分包企业
C. 分包企业按照分包合同的约定对总承包企业负责
D. 业主方委托一个施工单位作为施工总包管理单位,就不能另委托其他施工单位作为分包单位进行施工
E. 业主方不能委托多个施工单位进行施工
A. 农用地转为建设用地
B. 农用地转为未利用地
C. 未利用地转为建设用地
D. 建设用地转为农用地
A. 监理单位要求存在重大安全隐患的工程暂停施工构成侵权之债
B. 投标人给招标人巨额贿赂骗取中标构成不当得利之债
C. 劳务人员按照规定维修施工工具构成无因管理之债
D. 施工中的建筑物上坠落的砖块造成他人损害构成侵权之债
E. 施工企业向设备商租赁起重机械构成合同之债
解析:不当得利,是得利者没有主动去损害别人的利益,属于天上掉馅饼。
A. 动产物权以占有和交付为公示手段
B. 动产物权的设立和转让,应当依照法律规定交付
C. 机动车等物权的设立、变更、转让和消灭,未经登记,不得对抗第三人
D. 动产物权的设立和转让,自交付时发生效力,但法律另有规定的除外
E. 船舶、航空器等物权的设立、变更、转让和消灭,未经登记,不得对抗善意第三人
A. 农业生产(不包括规模化养殖)排放应税污染物的
B. 机动车、铁路机车、非道路移动机械、船舶和航空器等流动污染源排放应税污染物的
C. 依法设立的城乡污水集中处理场所排放相应应税污染物,不超过国家和地方规定的排放标准的
D. 纳税人综合利用的固体废物,符合国家和地方环境保护标准的
E. 依法设立的生活垃圾集中处理场所排放相应应税污染物,超过国家和地方规定的排放标准的