在本单位连续工作满（　），且距法定退休年龄不足（　）的职工，企业不得解除其劳动合同。

A. 结构工资

B. 岗位工资

C. 等级工资

D. 计时工资

E. 定额工资

A. 承揽人发现定作人提供的图纸不合理，立即停止工作并通知定作人，因等待答复，未能如期完成工作

B. 承揽人发现定作人提供的材料不合格，遂自行更换为自己确认合格的材料

C. 因不可抗力造成标的物损毁

D. 因定作人未按时支付报酬，承揽人拒绝交付工作成果

A. 工资总额

B. 项目工程总造价

C. 当地平均工资

D. 以上皆可

A. 投标报价高于招标文件设定的最高限价

B. 投标报价低于成本

C. 投标文件没有响应招标文件的实质性要求

D. 投标人有串通投标行为

E. 投标人主动提出了对投标文件的澄清、修改

A. 图纸会审时，要达到材料损耗率比定额损耗率降低35%

B. 应根据现场平面布置情况就近卸载，避免和减少二次搬运

C. 优化安装工程的预留、预埋、管线路径等方案

D. 施工现场200公里以内生产的建筑材料用量占总重量的70%以上

E. 采取技术和管理措施提高模板、脚手架的周转次数

A. 50万元以上

B. 100万元以上

C. 200万元以上

D. 400万元以上

A. 绝对权

B. 相对权

C. 所有权

D. 使用权

A. 收回国有资金

B. 重新审批该项目

C. 暂停项目执行或资金拨付

D. 撤销承包单位的资质证书

A. 需要采用不可替代的专利或者专有技术的项目，一律不得公开招标

B. 与工程建设有关的重要设备、材料等的采购必须公开招标

C. 公开招标，是指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标

D. 国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目，应当公开招标

E. 国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目，可以公开招标

A. 大型建筑工程

B. 结构复杂

C. 小型建筑工程

D. 一般常见

E. 300㎡以下，30万元以下的工程