劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起( )。

A. 进行诚信法制教育，促其执法、懂法、守法

B. 予以行政处罚

C. 坚决追究失信者的法律责任，提高失信成本，使失信者得不偿失

D. 采用行政、经济和社会舆论等综合治理措施

A. 保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位不得终止劳动合同

B. 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，否则，用人单位不得终止劳动合同

C. 劳动合同期满终止

D. 劳动合同直接终止

A. 20

B. 30

C. 45

D. 60

A. 图纸会审和技术交底记录

B. 隐蔽验收记录及施工日志

C. 施工图

D. 质量检验评定资料

A. 违约责任

B. 损失赔偿责任

C. 继续履行的责任

D. 标的物毁损、灭失的风险

A. 土地所有权

B. 耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权

C. 海域使用权

D. 依法被查封、扣押、监管的财产

E. 学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗设施和其他社会公益设施

A. 一年以下

B. 三年以下

C. 五年以下

D. 三年以上七年以下

A. 建筑作品

B. 文字作品

C. 模型作品

D. 图形作品

E. 设备技能操作说明

A. 赠与合同

B. 无偿委托合同

C. 建设工程合同

D. 保管合同

A. 15%

B. 20%

C. 25%

D. 30%