A、承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的,因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的,应当赔偿损失
B、承揽人应当妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果,因保管不善造成毁损、灭失的,应当承担损害赔偿责任
C、承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成,未经定作人同意的,定作人可以要求解除合同
D、定作人不可以无理由的解除合同
答案:D
A、承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的,因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的,应当赔偿损失
B、承揽人应当妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果,因保管不善造成毁损、灭失的,应当承担损害赔偿责任
C、承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成,未经定作人同意的,定作人可以要求解除合同
D、定作人不可以无理由的解除合同
答案:D
A. 人民法院或者县级以上人民政府申请
B. 公安机关或者仲裁机构申请
C. 人民法院或者仲裁机构申请
D. 人民法院或者公安机关申请
A. 申请文件制作完成日
B. 收到申请文件日
C. 寄出的邮戳日
D. 申请文件拆封日
A. 省、自治区和直辖市建设行政主管部门负责审查整改结果,对整改确有实效的,由企业提出申请,经批准,可缩短其不良行为记录信息公布期限
B. 属于《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》范围的不良行为记录除在当地发布外,还将由建设部统一在全国公布
C. 暂停项目执行或追回已拨付资金的行政处理决定应给予公告
D. 被公告的招标投标当事人认为公告记录与行政处理决定的相关内容不符的,可向公告部门提出书面或口头更正申请
E. 追回已拨付资金的行政处理决定不应给予公告
A. 当事人延迟履行后发生不可抗力的
B. 当事人在履行合同前发生不可抗力的
C. 发生不可抗力后未及时通知对方采取补救措施致使损失扩大的
D. 发生不可抗力后及时通知对方,对方未采取补救措施致使损失扩大的
A. 施工企业只对自己原因造成的质量问题负责返修,费用由建设单位承担
B. 施工企业对所有的质量问题均应当负责返修,费用由建设单位承担
C. 施工企业对非自己原因造成的质量问题负责返修,费用由责任人承担
D. 施工企业只对竣工验收时发现的质量问题负责返修并承担费用
A. 国务院技术监督管理部门
B. 国务院建设行政主管部门
C. 国务院劳动和社会保障部门
D. 国务院质量监督管理部门
A. 协商解除
B. 法定解除
C. 约定解除
D. 预告解除
E. 随时解除
A. 全国人民代表大会
B. 省、自治区、直辖市人民代表大会
C. 全国人民代表大会常务委员会
D. 国务院
E. 建设部
A. 经济性裁员属于用人单位与劳动者协商解除劳动合同
B. 应当提前30日听取工会或全体职工说明情况听取意见后,并向劳动行政部门报告裁员方案
C. 已签订无固定期限劳动合同的职工,不得进行经济性裁员
D. 企业在实施裁员后6个月内重新招用人员的,应当重新录用被裁减的人员
解析:C是优先留用,D是同等条件下优先招用。
A. 在不同媒介发布的同一招标项目的资格预审公告或者招标公告的内容不一致,影响潜在投标人申请资格预审或者投标的,责令改正,可以处1万元以上5万元以下的罚款
B. 依法必须进行招标的项目的招标人不按照规定发布资格预审公告或者招标公告,构成规避招标的,责令限期改正,可以处项目合同金额5‰以上10%。以下的罚款
C. 依法应当公开招标而采用邀请招标,可以处5万元以下的罚款
D. 接受未通过资格预审的单位或者个人参加投标,可以处10万元以下的罚款