A、 乙市人民政府
B、 甲省国资委
C、 甲省人民政府
D、 国务院国资委
答案：A
解析：解析:【知识点】国有独资公司的权力机构。重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的,应当由国有资产监督管理机构审核后,报本级人民政府批准。
A、 乙市人民政府
B、 甲省国资委
C、 甲省人民政府
D、 国务院国资委
答案：A
解析：解析:【知识点】国有独资公司的权力机构。重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的,应当由国有资产监督管理机构审核后,报本级人民政府批准。
A. 5
B. 8
C. 10
D. 15
解析：解析:此题考查生产间隔期的理解。生产间隔期是指相邻两批相同产品或零件投入的时间间隔或出产的时间间隔。生产间隔期=批量/平均日产量。依据题干数据,该零件的生产间隔期=400÷80=5(天)。
A. 市场渗透战略
B. 市场开发战略
C. 新产品开发战略
D. 稳定型战略
解析：解析:本题考查密集型成长战略。rnrn根据题目关键信息“市场范围上的扩展”,可知属于市场开发战略,故选B。市场开发战略:密集型成长战略在市场范围上的扩展,是将现有产品或服务打入新市场的战略。市场渗透战略:企业通过更大的市场营销努力,提高现有产品或服务在现有市场上的份额,扩大产销量及生产经营规模,从而提高销售收入和盈利水平。新产品开发战略:企业在现有市场上通过改造现有产品或服务,或开发新产品、服务而增加销售量的战略。密集型成长战略不包括D。
A. 水平多元化
B. 垂直多元化
C. 同心型多元化
D. 非相关多元化
解析：解析:【知识点】企业成长战略中的多元化战略。同心型多元化,是指以市场或技术为核心的多元化,如一家生产电视机、电冰箱、洗衣机的企业,以“家电市场”为核心;造船厂在造船业不景气的情况下承接海洋工程、钢结构加工等。
A. 政治
B. 经济
C. 科技
D. 人文
E. 社会
解析：解析:本题考查宏观环境的分析方法。PESTEL分析是针对宏观环境的政治、经济、社会、科技、生态和法律因素这六大类影响企业的主要外部环境因素进行分析。
A. 推动策略
B. 拉引策略
C. 销售促进
D. 人员推销
解析：解析:促销组合也称营销沟通组合,就是企业把广告、人员推销、销售促进、公共关系和直接营销等方式有目的、有计划地组合在一起,巧妙运用,以求达到最佳的促销效果。营销人员可以选择两种基本的促销组合策略:拉引策略和推动策略。其中,(1)拉引策略,是指生产商为唤起顾客的需求,主要利用广告与公共关系手段,向消费者介绍产品和企业,使他们感兴趣,吸引、诱导他们来购买;(2)推动策略,是指生产商运用人员推销和销售促进,将产品由生产商向批发商推销,冉由批发商向零售商推销,最后由零售商向消费者推销。依据题干的表述,应为拉引策略。
A. 张××
B. 王××
C. 李××
D. 赵××
解析：解析:
【知识点】一一对比法。在运用一一比较法时,“o”表示两者绩效水平一致,“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“-”的含义与“+”相反。将每一名考核对象得到的“+”相加,得到的“+”越多,对该考核对象的评价越高。根据表可知,赵××没有“+”,因此绩效最差。
A. 速度
B. 服务
C. 资产
D. 信用
解析：解析:本题考查的是:电子商务对竞争方式的影响。rn在网络经济的时代,竞争方式正在发生重大的变化,企业拥有的资产、仓库及员工不再是竞争的核心要素;rn电子商务意味着大小企业之间的竞争机会均等,速度、质量服务、信用等成为企业竞争的核心要素;rn根据题干信息可知,让找出核心要素不包括的是,故本题正确答案为C。
A. PEG指标是用公司的市净率除以公司未来3年或5年的每股收益复合增长率
B. PEG大于1,说明这只股票的价值被高估
C. PEG大于1,说明这只股票的价值被低估
D. PEG小于1,说明市场认为这家公司的业绩成长性会高于市场的预期
E. PEG小于1,说明市场认为这家公司的业绩成长性会低于市场的预期
解析：解析:此题考查企业价值评估方法中PEG指标的理解。市盈率相对盈利增长率也称PEG指标,是用公司的市盈率除以公司未来3或5年的每股收益复合增长率。当PEG等于1时,表明市场赋予这只股票的估值可以充分反映其未来业绩的成长性。而当PEG大于或小于1时,则说明这只股票的价值可能被高估或低估,或市场认为这家公司的业绩成长性会高于或低于市场的预期。
A. 有较高的市场占有率,能严格控制产品定价和初始亏损
B. 能够严格控制费用开支
C. 有能力使用先进的生产设备
D. 企业有很强的市场营销能力
解析：解析:本题考查成本领先战略的适用范围。选项D是实施差异化战略的适用范围。
A. 提高公司的利润水平
B. 不断增强公司的实力
C. 使公司长期稳定发展
D. 说服大多数股东
E. 与董事会形成战略同盟
解析：解析:本题考查经理的选任与解聘。保住经理职位的唯一途径是提高公司的利润水平,不断增强公司的实力,使公司得以长期稳定地发展。
