A、 无差异营销策略
B、 集中性营销策略
C、 差异性营销策略
D、 市场组合营销策略
答案：A
解析：解析:【知识点】目标市场的策略。无差异营销策略即企业把整体市场看作一个大的目标市场,忽略消费者需求存在的不明显的微小差异,只向市场投放单一的商品,设计一种营销组合策略,通过大规模分销和大众化的广告,满足市场中绝大多数消费者的需求。
A、 无差异营销策略
B、 集中性营销策略
C、 差异性营销策略
D、 市场组合营销策略
答案：A
解析：解析:【知识点】目标市场的策略。无差异营销策略即企业把整体市场看作一个大的目标市场,忽略消费者需求存在的不明显的微小差异,只向市场投放单一的商品,设计一种营销组合策略,通过大规模分销和大众化的广告,满足市场中绝大多数消费者的需求。
A. 负需求
B. 充分需求
C. 无需求
D. 过量需求
解析：解析:市场需求共分为八种,分别是:(1)负需求,是指绝大多数顾客对某个产品感到厌恶,甚至回避的需求状态,但并非产品本身问题,而是人们的认识和理解产生偏差造成;(2)无需求,是指顾客对为其设计、提供的产品漠不关心,认为其可有可无的需求状态;(3)潜伏需求,是指消费者对某种产品有强烈的需求,但现实情况下无法实现的状态;(4)过量需求,是指某种产品或服务的市场需求超过了企业所能供给的水平的状态;(5)下降需求,是指需求呈下降趋势的状态;(6)不规则需求,是指某些产品或服务的供给与需求在时间上不致,波动很大的状态;(7)充分需求,是指某种产品或服务的目前需求水平和时间与预期的需求水平和时间一致的状态;(8)有害需求,是指不利于人们身心健康的产品或服务的需求。依据题干的表述,消费者对某种产品不感兴趣属于无需求,针对这种需求市场营销管理者应通过大力促销及商品演示等市场营销措施,激发消费者的兴趣和积极性。
A. 原始创新
B. 产品创新
C. 集成创新
D. 工艺创新
解析：解析:此题考查产品创新的理解。基于技术创新对象可将技术创新分为产品创新和工艺创新。其中,产品创新是建立在产品整体概念基础上以市场为导向的系统工程,是功能创新、形式创新、服务创新多维交织的组合创新。依据题干中表述的“新型智能洗衣机”的推出可知属于产品创新中的功能创新。
A. 质量损失率
B. 销售利润率
C. 废品率
D. 成品返修率
E. 产销量
解析：解析:生产计划指标主要包括产品品种、产品质量、产品产量和产品产值四类指标。产品质量指标包括两大类:(1)反映产品本身内在质量的指标,主要是产品平均技术性能、产品质量分等;(2)反映产品生产过程中工作质量的指标,如质量损失率、废品率、成品返修率等。B选项销售利润率属于产品品种指标;E选项产销量属于产品产量指标。
A. 214
B. 70.08
C. 92
D. 80
解析：解析:本题的考点为:现金流量估算。rnrn根据初始现金流量的内容,首先,建造厂房和购置设备属于固定资产投资,应计入初始现金流量;其次,流动资产投资应计入初始现金流量,故初始现金流量=100+64+50=214万元,故本题正确答案选A。
A. 市场供给
B. 市场需求
C. 市场竞争
D. 成本
E. 销售渠道
解析：解析:本题考查影响产品定价的因素。rnrn对企业定价影响较大的因素主要有:市场需求、成本、市场竞争。rnrn在市场经济条件下,市场需求是企业制定产品价格时要考虑的主要因素,市场需求影响企业产品价格的上限;成本因素构成了企业产品价格的下限,在正常情况下企业不可能将自己的产品价格定得低于成本;企业产品价格在由成本和消费者感知价值所构成的区间内,价格水平的高低主要应考虑竞争因素。
A. 成本控制和市场营销的有效性成为影响企业成败的关键因素
B. 市场迅速扩大
C. 行业竞争激烈
D. 行业由分散走向集中
解析：解析:【知识点】行业生命周期分析,B为成长期的特点,故错误。
A. 3400
B. 3200
C. 2800
D. 3000
解析：解析:本题考查基本薪酬设计的前提。rnrn薪酬等级的建立,具体计算过程如下:rnrn(1)题目已知个薪酬级别之间的差距是等差的,因此设薪酬级别之间的差额为X元rnrn(2)计算区间最低值(第1级别)和最高值(第4级别)的薪酬值。区间最低值=区间中值×(1-浮动率)=3000×(1-20%)=2400元;区间最高值=区间中值×(1+浮动率)=3000×(1+20%)=3600元;rnrn(3)确定区间各级别薪酬值。第1级别薪酬值即最低值为2400元,第2级别薪酬值为2400+X;第3级别薪酬值为2400+2X;第4级别薪酬值即最高值为2400+3X,最高值上一步已计算出为3600元,因此可推出X=4800元,则第3级别薪酬值为2400+2×400=3200元;
A. 密集型成长战略
B. 多元化战略
C. 一体化战略
D. 转向战略
解析：解析:此题考查企业成长战略的理解。成长战略也称扩张战略,是一种在现有战略基础上,向更高目标发展的总体战略,主要包括密集型成长战略、多元化战略、一体化战略和战略联盟四种。选项D转向战略属于企业紧缩战略的类型。
A. 较多,比较窄
B. 较少,比较宽
C. 较少,比较窄
D. 较多,比较宽
解析：解析:本题考查的是:宽带型薪酬结构。rnrn宽带型薪酬结构是较少的薪酬等级与相应的较宽的薪酬变动范围,其中ACD选项为干扰项。
A. 每6000立方厘米重量超过1千克的商品属于重货
B. 每166立方英寸重量不足1千克的商品属于轻货
C. 如果商品的毛重以千克表示,计费重量的最小单位是1千克
D. 如果商品的毛重以磅表示,当商品不足1磅时,按1磅计算
E. 每366立方英寸重量超过1千克的商品属于重货
解析：解析:此题考查航空运费的计算。重货指那些每6000立方厘米或每366立方英寸重量超过1千克或每166立方英寸重量超过1磅的商品。重货的计费重量就是它的毛重。如果商品的毛重以千克表示,计费重量的最小单位是0.5千克。如果商品的毛重以磅表示,当商品不足1磅时,按1磅计算。轻货或轻泡商品是指那些每6000立方厘米或每366立方英寸重量不足1千克或每166立方英寸重量不足1磅的商品。
