A、 车间级生产产作计规
B、 班组生产作业计划
C、 工段生产作业计划
D、 厂级生产作业计划
答案：D
A、 车间级生产产作计规
B、 班组生产作业计划
C、 工段生产作业计划
D、 厂级生产作业计划
答案：D
A. 成本导向定价法
B. 需求导向定价法
C. 竞争导向定价法
D. 销售导向定价法
解析：解析:本题考查成本导向定价法。rnrn成本导向定价法:它是以产品成本为主要依据的定价方法,包括成本加成定价法和目标利润定价法。rnrn需求导向定价法:以市场上消费者的需求强度和价值感受为基础的定价法,包括认知价值定价法和需求差别定价法。rnrn竞争导向定价法:这种方法主要以市场上相互竞争的同类商品价格为定价基本依据,参考成本和供求状况来确定商品价格。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
解析：解析:《中国人民保险公司海洋货物运输保险条款》规定,海运货物保险的索赔时效为2年,自被保险货物全部卸离海轮起算。
A. 市盈率
B. 权益乘数
C. 市净率
D. 权益比率
解析：解析:价值评估是买卖双方对标的(企业或股权或资产)做出的价值判断并购重组的重要环节。市净率是每股市价与每股净资产的比率。
A. 三分之一以上
B. 二分之一以上
C. 三分之二以上
D. 全体
A. 如果以10%为折现率,该项目的获利指数大于1
B. 如果以10%为折现率,该项目的净现值小于0
C. 如果以10%为折现率,该项目的净现值大于0
D. 如果以10%为折现率,该项目的净现值等于0
解析：解析:贴现现金流量指标是考虑货币时间价值的指标,包括净现值、内部报酬率和获利指数等。其中,内部报酬率(IRR)是指使投资项目的净现值等于零的贴现率。内部报酬率反映投资项目的真实报酬率。依据此概念,该项目的IRR=10%,说明该项目的净现值等于0时的折现率是10%。
A. 风险库存
B. 周转库存
C. 安全库存
D. 经常库存
解析：解析:此题考查安全库存的理解。安全库存是为了防止由于不确定因素(如大量突发性订货、交货期突然延期等)而准备的缓冲库存。
A. 以契约为基础的平等协商关系
B. 以委托一代理为基础的互助关系
C. 以董事会对经理实施控制为基础的合作关系
D. 以董事会对经理授权为基础的隶属关系
解析：解析:【知识点】经理机构的地位。董事会与经理的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系。
A. 标准化法
B. 定额法
C. 分解法
D. 类比法
解析：解析:【知识点】生产控制的基本程序。制定标准的方法有:类比法、分解法、定额法和标准化法。类比法:参照本企业的历史水平制定标准,也可参照同行业的先进水平制定标准。这种方法简单易行,标准也比较客观可行。
A. 利润分享计划
B. 特殊绩效认可计划
C. 收益分享计划
D. 员工持股制度
解析：解析:本题考查个人激励薪酬。特殊绩效认可计划是指在个人或部门远远超出工作要求,表现出特别的努力而且实现了优秀的绩效或做出了重大贡献的情况下,组织额外给予的一种奖励与认可。
A. 12
B. 19
C. 60
D. 72
解析：解析:本题考查的是:人力资源供给预测中马尔可夫模型的计算方法。rnrn根据题目可知,本题让算的是业务主管的内部供给量,这里面包括两部分:rn(1)业务主管成员中既没有升职也没有离职的比例,题干中已经给出了,为0.7,那么业务主管本身的内部供给量为:0.7*10=7(人);rn(2)由业务员升迁上来的业务主管的人数也计入业务主管的内部供给量,业务员升迁到业务主管的比例,根据表格可知为0.1,业务员为120人,那么升迁至业务主管的人数为120*0.1=12(人);rn最后将这两部分业务主管内部供给量人数相加:7+12=19(人)rn故本题正确答案为B。
