A、 定量控制法
B、 定期控制法
C、 订货点法
D、 ABC分类法
答案：B
A、 定量控制法
B、 定期控制法
C、 订货点法
D、 ABC分类法
答案：B
A. 800
B. 1200
C. 1500
D. 1600
解析：解析:力;F为单位面积有效工作时间;A为作业场地的生产面积;a为单位产品占用生产面积:t为单位产
A. 拥有的生产要素是否充足
B. 某种产业在国际上的竞争力
C. 投资环境是否稳定
D. 就业环境是否良好
解析：解析:本题考查钻石模型。rnrn钻石模型主要用于分析一个国家的某种产业在国际上是否具有竞争力。其他选项为干扰项。
A. 方案I
B. 方案II
C. 方案III
D. 方案IV
解析：解析:此题考查不确定型决策方法中的乐观原则。乐观原则是指承担风险的决策者在方案取舍时以各方案在各种状态下的最大损益值为标准,在各方案的最大损益值中取最大者对应的方案。根据题干数据,各方案损益值的计算过程为:rn(1)在各方案的损益中找出最大者:rn方案I:max{75,65,35}=75;rn方案Ⅱ:max{80,60,15}=80;rn方案Ⅲ:max{70,60,30}=70;rn方案Ⅳ:max:{90,30,201}=90。rn(2)在所有方案的最大损益值中找最大者:Max{75,80,70,90}=90。rn因此,该企业应选择的方案为Ⅳ。
A. 发起人
B. 推举的股东代表
C. 公司章程规定
D. 出资最多的股东
解析：解析:本题考查有限责任公司的股东会。按照《公司法》要求,有限责任公司首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持。
A. 弹性化
B. 趋低化
C. 趋高化
D. 国际化
E. 价格解释体系
解析：解析:此题考查网络营销策略中的价格策略。网络营销中产品和服务的定价要考虑以下因素:(1)国际化,是指由于互联网营造的全球市场环境,企业在制定产品和服务的价格时,要考虑国际化因素,即针对国际市场的需求状况和产品价格情况,以确定本企业产品的价格策略;(2)趋低化,是指由于网络营销使企业的产品开发和促销等成本降低.企业可以进一步降低产品价格;(3)弹性化,是指由于网络营销的互动性,顾客可以和企业就产品价格进行协商议价;(4)价格解释体系,是指企业通过互联网向顾客提供有关产品定价的资料。选项C趋高化表述错误。
A. 人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡
B. 寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点
C. 需要相应的人力资源政策和措施相配合,以确保人力资源规划的实施与实现
D. 企业人力资源规划是要保障企业员工得到短期的利益
E. 企业人力资源规划是要保障企业组织得到长期的利益
解析：解析:本题考查人力资源规划的含义。企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益,选项D错误。
A. 标准化法
B. 定额法
C. 分解然
D. 类比法
解析：解析:此题考查类比法的概念。制定生产控制标准的方法包括:(1)类比法;(2)分解法;(3)定额法;(4)标准化法。其中,类比法是指参照本企业的历史水平制定标准,也可参照同行业的先进水平制定标准。这种方法简单易行,标准也比较客观可行。依据题干表述,该企业参照自身的历史水平或者同行业的先进水平制定生产标准正是采用了类比法。
A. 10
B. 18
C. 28
D. 68
解析：解析:本题考查的是:一元回归分析法知识点。rn根据一元回归分析法,公式为:Y=a+bX。题干已知X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=18,b=0.05;rn(1)2011年销售额为:题目已知为“1200”万元;rn(2)则销售人员数量=18+1200*0.05=78人;rnrn原来有50名,则还需招聘28人(78-50=28);
A. 消费者
B. 银行
C. 企业
D. CA认证中心
解析：解析:此题考查电子商务运作系统中的企业要素。企业是电子商务中的重要主体,它通过网络平台向消费者发布产品信息,了解市场需求信息,提供服务,完成交易。它既是产品和服务的提供者,又是信息的提供者,是推动电子商务发展的根本力量。
A. 经营目标激励
B. 报酬激励
C. 社会激励
D. 声誉激励
E. 市场竞争机制
解析：解析:本题考查经营者的激励与约束机制。rnrn企业家的激励约束机制包括报酬激励、声誉激励、市场竞争机制。其他选项为干扰项。
